Organisatie
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar' waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Opdracht
Je houdt nieuwe wet- en regelgeving bij en zorgt dat jezelf en je collega's deze regelgeving toepassen. Je bewaakt als BRP-specialist de kwaliteit, je doet foutcontroles en je voert complexe mutaties in de Basisregistratie personen (BRP) uit.
Daarna ben je bezig met een naturalisatie. Daarvoor beoordeel je de (bron)documenten aan de hand van de vastgestelde eisen en voorwaarden. Je hebt daarover zo nodig contact met IND en tot slot organiseer je de naturalisatieceremonie. Ondertussen verricht je ook inschrijvingen uit het buitenland.
Je past ter zake het internationaal privaatrecht en het buitenlands personen- en familierecht toe. Dit geldt ook voor de burgerlijke stand.
Om de applicatie Key2burgerzaken draaiende te houden test jij bij afwezigheid van je directe collega de nieuwe releases.
Je plant de werkzaamheden voor de jaarlijkse zelfevaluatie BRP en PNIK. Deze werkzaamheden wil je namelijk op een later tijdstip uitvoeren.
Je constateert vanuit de zelfevaluatie dat de verordeningen en reglementen moeten worden geactualiseerd en gaat daarmee aan de slag. Tot slot komen de gemeenteraadsverkiezingen er aan en die mag jij organiseren. Hierbij kun je natuurlijk rekenen op hulp van andere collega's.
Functie-eisen
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met betrekking tot BRP zaken zoals inschrijvingen buitenland, zelfevaluatie BRP en PNIK, naturalisaties en verkiezingen.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met betrekking tot BRP zaken zoals inschrijvingen buitenland, zelfevaluatie BRP en PNIK, naturalisaties en verkiezingen;
- Aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 5 jaar met Key2burgerzaken;
- De motivatie dient in het cv te worden verwerkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Arbeidsvoorwaarden
In overleg.
Ref.nr.:2568298281-UZP-NL-FPC-141122 - RT174688472