Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingBen jij een kwaliteitsverpleegkundige die de zorg écht wil verbeteren en zich wil inzetten voor ouderen met somatische aandoeningen en of een PG afdeling? In deze uitdagende rol ben jij de motor achter het continu verbeteren van zorgprocessen en til je de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau. Je werk maakt direct verschil in het leven van bewoners én je collega’s.
Wat kun je verwachten van jouw taken?•Coachen en ondersteunen van zorgteams: Door jouw begeleiding word dit jonge team sterker, competenter en zelfverzekerder. Je inspireert op de werkvloer en bewaakt de kwaliteitsstandaarden. •Geven van klinische lessen: Je verzorgt praktijkgerichte trainingen over onderwerpen zoals hygiëne, ziektebeelden of specifieke zorgprocessen. Hiermee verbeter je niet alleen de kennis maar ook de dagelijkse praktijk.
•Leren van incidenten: Je analyseert meldingen, initieert verbeteringen en borgt duurzame kwaliteit.•Adviseur voor kwaliteit en veiligheid: Je werkt nauw samen met het management om verbeterinitiatieven op te zetten en een cultuur van continu leren te versterken.•Audits en calamiteitenonderzoek: Met jouw scherpe blik voer je gerichte kwaliteitscontroles uit en zorg je voor concrete verbeteracties.
Je werkt op een moderne locatie in Amsterdam die zorg biedt aan ouderen met somatische aandoeningen en verschillende PG afdelingen. Deze locatie biedt een veilige en prettige woonomgeving waar persoonlijke zorg centraal staat. Samen met een divers team van zorgprofessionals, vrijwilligers en mantelzorgers zorg je ervoor dat bewoners zich thuis voelen.
Functie-eisenJe bent een gedreven kwaliteitsverpleegkundige met passie voor het verbeteren van zorg en een sterke focus op samenwerking. Jij brengt het volgende mee:
•Een hbo-diploma verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
•Ervaring met somatische zorg en of PG zorg en jouw strepen verdient met kwaliteitsverbetering.
•Een methodische aanpak en sterke analytische vaardigheden.
•Uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent in staat om collega’s te coachen en te inspireren.
ArbeidsvoorwaardenZoek je een werkgever die niet alleen investeert in je loopbaan, maar ook in jou? Sluit je aan en groei met de opdrachtgever mee!
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris conform FWG 50, CAO VVT, tot max. €4.480,21 (op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Riante verlofregeling van 144 wettelijke en 93,4 bovenwettelijke uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Fiscaal voordeel op onder andere vakantiegeld, sportschoolabonnementen en een fietsplan.
SollicitatieprocedureSpreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of WhatsApp dan Marijke Wiggelinkhuijsen op 06 51162759 of stuur je vragen naar marijkewiggelinkhuijsen@growwork.nl.