Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Wij zoeken een allround HR professional, die regie voert over alle operationele HR processen en daarbij kwaliteit en efficiency borgt. Je levert een actieve bijdrage aan het doorontwikkelen van de operationele HR dienstverlening binnen Wageningen Universiteit, onderdeel Environmental Sciences Group (ESG). Je werkt vanuit een SLA (service level agreements) en houdt rekening met KPI's die bijdragen aan een positieve employee experience. Je assisteert en ondersteunt de HR Business Partners van ESG in de volgende activiteiten:
- Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers;
- Informeren van medewerkers en leidinggevenden over CAO's, wet- en regelgeving en interne regelingen en procedures;
- Administratieve verwerking van in- door en uitstroom processen, samen met de HR Service Officer van ESG;
- Zelfstandig contacten onderhouden met andere partijen die betrokken zijn in deze processen, zoals bijvoorbeeld de salarisadministratie, de afdeling financiën en het Welcome Center Food Valley;
- Daarnaast neem je deel aan projecten op het gebied van optimalisatie van HR Processen. Dit kan binnen bestaande projecten, maar ook eigen initiatieven tot verbetering worden door ons op prijs gesteld.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, en bij voorkeur HBO HRM;
- Je hebt up to date kennis van HR wet- en regelgeving;
- Je hebt een goede beheersing van de Engels taal (mondeling & schriftelijk) omdat niet al de medewerkers of contactpersonen Nederlands zullen spreken;
- Je bent een teamspeler met hart voor het HR vakgebied in al zijn facetten, die verantwoordelijkheid weet te dragen voor zowel het eigen werk als de output van het HR team als geheel;
- Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring. Ervaring in een grote, complexe organisatie is een pré.
- In je werk ben je nauwkeurig, tactvol, verantwoordelijk en servicegericht. Je hebt een hands-on mentaliteit voor de administratieve taken maar beschikt ook over een goed analytisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende baan (met uitzicht op een aanstelling bij de WUR mits de samenwerking goed verloopt) voor 24-32 uur bij Wageningen Universiteit;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €2.932,00 en maximaal €4.001,00 / schaal 8, conform cao Wageningen Research;
- Een reiskostenvergoeding;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:27960-UZP-NL-FPC-270100 - RT152661462