Vacature Senior Consultant MKB/Aankomend Vestigingsmanager in Goes

Op de vestiging in Goes werk jij samen in een hecht team bestaande uit 3 collega’s. Samen richten jullie je op een grote diversiteit aan klanten, waarvan ongeveer 65% uit white collar bestaat en 35% uit blue collar functies. Jouw leidinggevende Stephanie is een echte people manager die transparant is in haar communicatie. Met Stephanie als leidinggevende krijg jij de ruimte en de autonomie om je verder te ontwikkelen als leidinggevende.

Bij Unique geloven we dat vooruitgang voor iedereen uniek is. Onze belofte aan kandidaten is om ze vooruit te helpen door verder te kijken. Met een breed aanbod van advies en oplossingen, gebaseerd op data, kennis en 50 jaar ervaring, bieden we verrassende proposities voor bedrijven. Onze kernwaarden zijn ondernemend, mensgericht en zelfbewust.

We kennen de markt en begrijpen de behoefte aan een HR-partner die vandaag helpt de juiste stappen te zetten naar morgen. Wij zijn empathisch, doortastend en vooruitstrevend. Bij Unique kijken we naar wat een kandidaat graag wil en we richten ons op wat een kandidaat kan. Sluit je aan bij ons team en ervaar hoe wij jouw groei stimuleren en waarde hechten aan jouw unieke bijdrage.

Wil jij deel uitmaken van een omgeving die jouw groei stimuleert en waarde hecht aan jouw unieke bijdrage? Solliciteer nu en word onderdeel van ons ambitieuze team bij Unique!

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met onze recruiter Frouwktje Luis via 0683698422.

Mailen kan ook via corporaterecruitment@unique.nl.

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan? Wil jij jouw ervaring inzetten in een omgeving die ondernemerschap en vooruitstrevendheid stimuleert? Bij Unique geloven we in de kracht van jouw talent en passie voor mensen. Met jouw ervaring krijg je de kans om klanten en kandidaten écht verder te brengen. Je ontvangt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en werkt in een dynamische omgeving die jouw persoonlijke groei bevordert. Til jouw loopbaan naar het volgende niveau.

Je begint jouw dag vol energie met een teamoverleg, waarin je de uitdagingen en doelen voor jouw vestiging in Goes bespreekt. Na het overleg gaan jullie aan de slag. Er staan diverse klantbezoeken en intakegesprekken met sollicitanten gepland.

Als coach-on-the-job sta je klaar om je team te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je ziet hoe je teamleden met enthousiasme en trots hun groei omarmen, wat zorgt voor een positieve sfeer en goede resultaten voor jouw vestiging.

Met jouw strategisch inzicht en proactieve houding zie je overal om je heen nieuwe marktkansen. Bestaande relaties bouw je met jouw team verder uit, waardoor hun vertrouwen in jou, jouw collega’s en Unique blijft groeien. Je pakt de telefoon en weet met je overtuigingskracht potentiële klanten binnen te halen.

Jij geeft strategisch advies aan prospects en klanten. Jouw expertise in contractvormen en wet- en regelgeving maakt jou de vertrouwde HR-partner die iedereen nodig heeft.

Na een intensieve ochtend waarin je nieuwe contacten hebt gelegd staat er een gesprek gepland met een potentiële klant. Jij onderhandelt scherp over de geboden dienstverlening en tarieven, en jij komt uiteraard tot een deal. Dit succes geeft je een extra boost en je weet dat je bijdraagt aan het behalen en verhogen van de doelstellingen.

De middag besteed je aan werving- en selectie opdrachten. Met jouw ervaring en creativiteit benut je de verschillende mogelijkheden binnen onze organisatie, zoals social media, talenthacking en jobboards, om de beste kandidaten te vinden. Je voert diepgaande interviews om de perfecte match te realiseren tussen kandidaten en opdrachtgevers. Dit leidt uiteraard tot kwalitatieve en langdurige plaatsingen.

Tot slot ben je betrokken bij talentbeheer. Je investeert in de ontwikkeling van onze flexkrachten door middel van het online platform Skills Town en initiatieven zoals Doorzaam ontwikkel vouchers, waardoor de flexkrachten extra opleidingen kunnen volgen naast hun werk. Je commitment aan de flexkrachten zorgt ervoor dat zij zich blijven ontwikkelen en aan jou en aan Unique verbonden blijven.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een dag vol succesvolle acquisities, geslaagde plaatsingen en tevreden klanten en flexkrachten. Jouw inzet heeft bijgedragen aan het versterken van de relaties met onze klanten en aan het succes van jouw eigen team.

Jij hebt een passie voor mensen. Je staat altijd klaar om te luisteren en te begrijpen wat klanten en kandidaten echt nodig hebben. Met jouw positieve instelling en proactieve mindset zie je altijd kansen en mogelijkheden. Je bent klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan en hebt bewezen successen binnen de arbeidsbemiddeling of commerciële dienstverlening. Daarnaast heb je HBO werk- en denkniveau en beschikt over een rijbewijs B.

Competenties die goed bij jou passen:

• Ondernemend
• Motivator
•  Hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Helicopterview
• Resultaatgericht

Bij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we de tools en ondersteuning om te excelleren. In de eerste 90 dagen volg je een uitgebreid opleidingstraject, waarin jouw kennis over arbeidswetgeving, recruitment en sales wordt versterkt. Hierdoor groei je niet alleen in je rol, maar ook als professional. Waar mag je op rekenen?

• Een salaris tussen € 3000,- en € 4200,- bruto per maand.
• Een werkweek tussen de 32 en 40 uren per week
• Hybride werken; op kantoor, thuis of bij de klant
• 20 vakantiedagen, die je kunt aanvullen vanuit jouw persoonlijk budget
• 8% vakantiegeld
• Een persoonlijk budget van 6% van jouw bruto salaris. Jij bepaalt maandelijks zelf waarvoor je dit wil inzetten, bijvoorbeeld extra geld of extra vakantiedagen voor een goede werk-prive balans.
• Een internetvergoeding van € 36,- netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor reizen met het OV, € 0,24 per km bij gebruik van een auto als OV geen optie is, en volledige vergoeding voor klantbezoeken
• Een aantrekkelijke bonusregeling die per kwartaal wordt uitgekeerd bij het behalen van de gezamenlijke doelen
• Een goede collectieve pensioenregeling bij ASR
• Uitzicht op een vast contract
• Een laptop en een smartphone
• Mogelijkheid tot het gebruiken van een deelauto van de werklocatie
• Een centrale onboardingsdag op het hoofdkantoor met alle nieuwe collega’s
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving
• Mogelijkheid tot het gebruik maken van collectieve verzekeringen / korting op verzekeringen (bijvoorbeeld je zorgverzekering of autoverzekering).