Cycas Hospitality is een hotelmanagementbedrijf dat een verschil wil maken door uniek te zijn. Onze visie is om het vooraanstaande hotelbedrijf van Europa te zijn. Elk teamlid draagt bij aan onze missie door uitzonderlijke service te bieden aan on...
Organisatie
Begin 2013 opende Mainport, Gateway to the world. Een uniek vijfsterrenhotel met een sterk accent op spa faciliteiten, aangesloten bij het prestigieuze Design HotelsTM.Mainport geeft toegang tot de wereld door het integreren van de invloeden van continenten in een design setting. Uniek gelegen in hartje Rotterdam, met adembenemend uitzicht over het water biedt het hotel 215 luxe kamers, congres en feestfaciliteiten tot 400 personen, cocktailbar on The Rocks, restaurant Down Under en Spa Heaven.
Mainport stimuleert om hogere doelen te bereiken, door stijlvolle cocktailparties, sfeervolle diners, bijeenkomsten en internationale congressen op top niveau. Mainport inspireert door een atmosfeer van wereldformaat en sensationeel design. Mainport ontspant door wereldse Wellness faciliteiten in Spa Heaven én geïntegreerd in iedere kamer. Mainport verrast door alle highlights van de stad Rotterdam op loopafstand aan te bieden.
Hotel vacaturesWij zijn constant op zoek naar talent met een passie voor Rotterdam. De juiste houding, een passie voor gastvrijheid en veel “common sense” zijn vaak belangrijker dan ervaring en vakkennis. Zie je momenteel nog niet de juiste vacature, maar deel je onze passie? Stuur dan nu je CV en sollicitatiebrief met motivatie!
Functiebeschrijving
Cycas Hospitality is een hotelmanagementbedrijf dat een verschil wil maken door uniek te zijn. Onze visie is om het vooraanstaande hotelbedrijf van Europa te zijn. Elk teamlid draagt bij aan onze missie door uitzonderlijke service te bieden aan onze gasten, onze eigenaren en onze collega's. Cycadettes transformeren hotels met de focus op prestaties, mensen, kwaliteit, winst en gemeenschappen. Wij maken hard werken leuk en halen voldoening uit het leveren van succes en resultaten.
Gelegen aan de oevers van de Maas in het centrum van Rotterdam, bieden het Mainport Hotel Rotterdam en het DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre een unieke ervaring. Samen vormen ze het grootste hotelcomplex van Rotterdam en een van de grootste in de Benelux-regio, met in totaal 480 hotelkamers. De hotels beschikken over uitgebreide fitness- en spafaciliteiten, evenals ruime vergader- en evenementenruimtes. Onze gasten kunnen genieten van een prachtig uitzicht op de iconische Erasmusbrug en de indrukwekkende skyline van Rotterdam! De hotels zijn onderdeel van de Hilton familie en zullen in 2024 getransformeerd zijn tot een DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre en een Curio Collection by Hilton.
In deze functie draag je bij aan de visie, doelen en waarden van Cycas Hospitality en je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inkomsten en prestaties in de hotels. Je werkt nauw samen met de Director of Sales om de juiste verkoopstrategieën te bepalen in de marktsegmenten, waarbij alle kansen ter ondersteuning van de verkoopdoelstellingen worden geoptimaliseerd. Als salesmanager heb je de taak om te werken aan verkoopdoelstellingen en het opbouwen van relaties met zakelijke klanten, TMC's, ES-agenten, lokale organisaties en netwerkgroepen. Daarnaast bestaat de rol uit het monitoren van de lokale en nationale markt, het identificeren van trends en het analyseren van de activiteiten van concurrenten. Tot slot beheer je belangrijke accounts en hou je toezicht op alle gecontracteerde accounts in diverse marktsegmenten. Het doel is om de verkoopactiviteiten te optimaliseren en een sterke verkoopcultuur te bevorderen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
- Het marktaandeel en de omzet van de hotels verhogen.
- Het ontwikkelen en implementeren van strategieën per segment en distributiekanaal.
- Samenwerken met het revenue team om verkoopstrategieën te bepalen.
- Het presenteren en bijdragen aan maandelijkse budgetvergaderingen.
- Het managen, coachen en ontwikkelen van een sales cultuur voor de hotels.
- Het ontwikkelen van een salesplan voor de hotels met de belangrijkste interne belanghebbenden.
- Het ontwikkelen, bewaken en aanpassen van sales strategieën en groep strategieën.
- Evalueren van de maandelijkse productie van de accounts met de inkomsten om patronen en productievolumes te identificeren en overeen te komen dat de juiste acties worden ondernomen.
- Samenwerken met het marketingteam om promoties samen te stellen.
- Speelt een belangrijke rol binnen de sales onderhandelingen voor bestaande en nieuwe accounts.
- Het voorbereiden van rapporten en ander materiaal ten behoeve van vergaderingen en bedrijfsprocessen.
- Sterke samenwerkingsverbanden ontwikkelen met lokale bedrijven om de bekendheid van de hotels te vergroten.
- Het ontwikkelen en beheren van interne relaties met belangrijke belanghebbenden.
- Sterke relaties ontwikkelen met de lokale bedrijven door deel te nemen aan lokale, regionale en nationale beurzen en evenementen.
- Contractonderhandelingen met zakelijke klanten.
- Het bijwonen van evenementen van sales.
- Wekelijks/maandelijks rapporteren over belangrijke activiteiten over de accounts.
- Vragen van klanten tijdig en adequaat beantwoorden.
- Werken binnen de huidige bedrijfsstrategieën en potentiële kansen herkennen.
- Voorbereiden van voorstellen en contracten.
- Samenwerken met de Director of Sales om accounts en segmenten op groepsniveau te maximaliseren.
- Het bijhouden van de huidige productie van de accounts en potentiële concurrenten via diverse verkooptools.
- Zorgdragen voor het bijwerken en onderhouden van onze CRM-tool in Salesforce volgens de vastgestelde normen.
COMPETENTIES & VAARDIGHEDEN
- Erkende saleservaring binnen de markt.
- De voertaal binnen ons bedrijf is Nederlands, maar een goede beheersing van de Engelse taal is vereist.
- Inzicht in sales binnen een hotel.
- Sterke leiderschaps-, onderhandelings- en relatievaardigheden.
- Een echte teamplayer met sociale vaardigheden.
- Effectieve presentaties kunnen ontwikkelen en geven.
- Zelfvertrouwen, energie en enthousiasme uitstralen en als motivator fungeren.
- Het vermogen om je aan te passen aan een voortdurend veranderde marktomgeving.
- Onder druk kunnen werken en deadlines kunnen behalen.
- Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden
Functie-eisen
Meer informatie over de functiebeschrijving, zie hierboven.
Arbeidsvoorwaarden
.
Ref.nr.:162311-UZP-NL-FPC-181114 - RT174909809