Vacature Salarisadministrateur 24uur in Nijmegen

• Jij verdient een salaris op fulltime basis tussen de €2700,- en €3800,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; • Een 24 urige werkweek; • Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; • Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; • Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; • Laptop en telefoon; • Pensioenregeling volgens PMT; • Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Salarisadministrateur (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); • Alle mogelijkheid om door te groeien.

Voor onze vestiging in Nijmegen zijn wij op zoek naar een enthousiaste part-time salarisadministrateur voor 24 uur per week.  Een groot deel van de werkzaamheden binnen onze salarisadministratie is geautomatiseerd in AFAS. Jij weet dat je nooit achterover kan leunen. Je werkt graag en soepel met verschillende systemen en weet deze tijdig en goed te vullen. Jij bent van nature scherp, accuraat en kritisch. Als je een dienstverlenend en vrolijk karakter hebt, dan ga je het bij ons hartstikke leuk vinden.   Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Een groot deel van de invoer van mutaties verloopt dankzij onze inrichting van AFAS automatisch via medewerkers, leidinggevenden of via de HR-medewerkers. Jij legt de focus op het voeren van controles en analyses en zorgt voor een slimme inrichting van de salarisadministratie; • Ook voer je diverse bruto-netto berekeningen en ben je bezig met CAO's, mutaties, aangiften, stroken, correcties, loonjournaalposten, calculaties, etc; • Omdat er regelmatig aanpassingen zijn binnen de fiscale wet- en regelgeving, salarisadministratie, cao en loonbelasting, zorg jij ervoor dat je hiervan goed op de hoogte bent en je dit kunt aanpassen in de processen. 

Over dit alles ben jij hét aanspreekpunt voor management, HR, ‘afdeling Finance' en collega's.

Wil jij meer te weten komen over ons team, de werksfeer en zien hoe wij met elkaar samenwerken? Kom dan een keer langs voor een kop koffie of thee om kennis te maken, want wij vertellen je graag meer!

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie. Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering. Speerpunten in ons beleid zijn: • Kwaliteit • Innovatie • Duurzaamheid Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen. Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.