Je gaat werken op Ronssehof Revalidatie. De afdeling biedt geriatrische revalidatie zorg aan mensen met beperkingen als gevolg van ziekte of ongeval. Wij richten ons op het bevorderen van een optimale kwaliteit van leven door (het herwinnen van) eigen regie en participatie.
ZorgPartner van ouderen
Als revacoach fungeer je als eerste aanspreekpunt voor zowel de revalidanten als hun familie. Je hebt een belangrijke taak rondom het herstel van de revalidanten en zorgt voor de continuïteit. Dat houdt in dat je naast je reguliere verzorgingstaken regelmatig overleg voert met revalidanten, familieleden, behandelaren en diverse zorgverleners om behandelplannen op te stellen, te evalueren en bij te schaven.
Je bent een echte spin in het web voor het team, de belangenbehartiger voor de revalidant en je werkt multidisciplinair. Jij kent de revalidanten door en door. Op de werkvloer ben je daarom ook het perfecte aanspreekpunt voor het team. Je begeleidt waar nodig collega's en stagiaires en geeft vrijwilligers aanwijzingen. Uiteraard steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Alles voor een goed herstel van de revalidanten.
ZorgPartners onderling
Als revacoach werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met revalidanten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze revalidanten.
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor mensen met een lichamelijke beperking. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van revalidanten verbetert. Een ZorgPartner staat naast de revalidanten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Herken je jezelf hierin?
Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in teamverband. Ook ben je hulpvaardig, heb je inlevingsvermogen en ben je in staat om “met de handen op de rug” de revalidant te begeleiden. Je bent empathisch, oplettend en geduldig en je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je bent oplossings- en ontwikkelgericht en je bent vaardig met ICT-hulpmiddelen. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis humor.
Verder heb je:
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als revalidatiecoach. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als revalidatiecoach zijn conform de cao VVT, functiegroep 40, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een vaste aanstelling voor 28 uur per week in alle diensten. Je werkt dus graag volgens een wisselend rooster.
Iets voor jou?
Word je als revalidatiecoach graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact bel of app Leonie Vergeer, leidinggevende zorg op 06-82976817 of Paula Daalhof, recruiter op 06-10029419.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 17 juli 2024.