Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature Regisseur woningbouw in Zwolle bij Matchpartner

Werklocatie
Zwolle
Niveau
HBO
Referentie nr.
MAV25816
Geplaats op
2024-07-24
Bedrijfsomschrijving

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Reageer direct!

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.

Functieomschrijving

Als regisseur woningbouw ben jij verantwoordelijk  voor de stedelijke programmering woningbouw en monitort op stedelijk niveau de voortgang en de continuïteit van de productie. Je hebt de ontwikkelingen, waar we subsidie afspraken over hebben gemaakt, goed op het netvlies. De opgave is om vanuit de huidige situatie (focus op een aantal majeure gebiedsontwikkelingen) de Zwolse stedelijke woningbouwprogrammering (kwalitatief en kwantitatief) vorm te geven te laten ontstaan en deze te verbinden aan doorlopende gebieds- en locatieontwikkelingen.

In samenwerking met alle betrokkenen draag je bij aan een gelijkmatige woningproductie in de stad (ambitie: minimaal 1000 woningen per jaar, primair binnenstedelijk).  Hierin ligt een belangrijke verander- en ontwikkelopgave waar je mede verantwoordelijk voor bent in de komende jaren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je werkt strategisch samen met stadsbouwmeester en programmamanagers om integrale afwegingen te maken die stagnatie doorbreken en de Zwolse woningmarkt verbeteren.
  • Je fungeert als sparringpartner en mentor voor adviseurs gebiedsontwikkeling in het team wonen, met als doel snellere en beter onderbouwde beslissingen te nemen.
  • Je speelt een belangrijke rol in de regie van stedelijke ontwikkeling, inclusief monitoring en afspraken met het Rijk over woningbouwproductie.
  • Je bent het aanspreekpunt voor bestuurders, opdrachtgevers, programmamanagers en partners zoals woningcorporaties en ontwikkelaars, en stelt bestuurlijke besluitvormingsstukken op.
  • Je stuurt processen aan voor doorlopende programmering, signaleert flankerend beleid en bevordert kennisontwikkeling op regionale, provinciale en nationale schaal.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Integraal werken en denken vanuit belangen en opgaven is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je hebt talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken, en komt zo met creatieve oplossingen en stimuleer je mensen om anders te kijken.
  • Je bent verbindend op verschillende niveaus en gewend om te gaan met een brede range aan persoonlijkheden.
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk en je bent in staat impact te hebben zonder geformaliseerd mandaat.
  • Je hebt goede communicatieve skills, bent bestuurlijk sensitief, en focus je op kansen in plaats van belemmeringen.
  • Je bent doorlopend op de hoogte van actualiteiten

 

Daarnaast heb/ ben jij:

  • HBO+ werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of middels opgedane werkervaring in een soortgelijke rol/functie
  • Ervaring met verander- en ontwikkelopgaven op het gebied van stedelijke ontwikkeling met accent op wonen
  • Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en ontwikkelopgaven op het gebied van stedelijke ontwikkeling met accent op wonen
  • Werkzaam in de publieke of private sector en minimaal 3 jaar ervaring in het samenspel tussen beide

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tot €5997,- (o.b.v. fulltime conform schaal 11)
  • Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
  • 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

 

Over de opdrachtgever:

Zwolle is een aantrekkelijke en sterk groeiende woon- en werkstad en dat willen ze zo houden. De groei mag niet ten koste gaan van de leefbaarheid en menselijke maat. Het toekomstbeeld? Een klimaatbestendige en energie-neutrale stad met voldoende betaalbare woningen voor verschillende doelgroepen en uiteenlopende woonmilieus. De focus ligt op nieuwbouw buiten en aan de stad en in steeds grotere mate op transformatie en inbreiding in bestaande wijken en buurten. Vanzelfsprekend kijken we vooruit. Samenwerking met partners in de stad is essentieel.


Zwolle is één van de zeventien grootschalige woningbouwgebieden in Nederland. Zwolle is als stedelijk warm hart ook onderdeel van NOVEX-gebied Regio Zwolle. Vanuit deze statuur zijn afspraken gemaakt met provincie en Rijk, waarbij bijdragen verbonden zijn aan de realisatie van het woningbouwprogramma. Aan de woningbouwopgave verbinden we tegelijkertijd meerdere opgaven (onder meer mobiliteit, energie en klimaat). Daarbij zijn ze doorlopend bezig met interventies om de stagnerende woningbouw vlot te trekken. Dat is een kernopgave van komende paar jaren.

Relevante vacatures

Zwolle
Goodijk Personeel
1 dag geleden
Zwolle
Technius
3 maanden geleden
Zwolle
Technius
3 maanden geleden
Zwolle
Technius
3 maanden geleden

Heeft u nog vragen?

Daniëlle van Veen
31628248263
danielle@matchpartner.nl

Matchpartner
Alle vacatures Matchpartner

Omgeving werkplek

Relevante vacatures

Zwolle
Goodijk Personeel
1 dag geleden
Zwolle
Technius
3 maanden geleden
Zwolle
Technius
3 maanden geleden
Zwolle
Technius
3 maanden geleden