Maak impact en ontwikkel je tot een overtuigende matchmaker voor getalenteerde kandidaten. Als dat het carrière pad is wat je zou willen bewandelen, zit je hier goed! Een commerciële instelling zit in jouw DNA en jij wilt niet stilstaan maar jezelf blijven ontwikkelen. Ook dan zijn wij the place to be voor jou! Ontvang een startsalaris van € 3000,- per maand en verdien daarnaast mooie bonussen terwijl je on-the-job training krijgt bij een betrokken werkgever die openstaat voor jouw inzichten en ideeën.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Met jouw communicatie skills weet jij als recruiter een volwaardig gesprekspartner te zijn voor jouw kandidaten en lukt het jou om hen enthousiast te maken voor jouw vacature. Van niets iets kunnen maken, waarbij je jouw eigen kandidaat netwerk op- en uitbouwt en IT- Professionals op weg helpt naar hun volgende stap. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Zo ben je veelal bezig met het opstellen van vacatureteksten en het searchen naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Natuurlijk is dit niet het enige en houdt je je ook bezig met het:
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Breda word je hartelijk begroet door onze enthousiaste mascotte met een snuit. Dit unieke teamlid staat niet achter een receptie, maar heeft een zachtere benadering om jouw werkdag op te vrolijken. In Breda tref je een gezellig Brabants team dat hard werkt en graag leuke dingen doet. Op de donderdagen wordt er lunch verzorgd en voor een potje ontspanning hangt het dartbord altijd klaar!
Functie-eisen
Bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouw werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar wij vragen wel het volgende:
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure