Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDe Maintec vakschool bestaat uit een vakschool in Zeist en in Uden waar technisch talent een platform krijgt om opgeleid te worden tot Autoschadehersteller en Fietsenmaker. Je werkplek is dan ook uniek, niet enkel een stoffig kantoor, maar een werklocatie waarin verschillende technieken samenkomen. Daarbij heten we je welkom in de Maintec family! Het team van de Maintec Vakschool bestaat uit 9 collega’s die een drive hebben om succesvol te zijn, maar ook plezier te hebben. Uitjes en geregeld een borrel organiseren we graag. Benieuwd? Check onze Maintec Youtube pagina met informatie over onze specialismes en uiteraard ook onze uitjes!
FunctieomschrijvingBinnen onze vakschool staat de medewerker centraal! Dit betekent dat jij samen met je collega's op zoek gaat naar de juiste match voor een omscholingstraject en het traject bewaakt naar een diploma. Maar dit is de beknopte versie. Hoe ziet jouw takenpakket eruit:
- Het schrijven, publiceren en het beheren van vacatures.
- Het nabellen van sollicitaties en afspraken plannen.
- Bij een afspraak hoort een technische test, die jij samen met de leermeester afneemt.
- Je gaat in gesprek met uitkeringsinstanties over de sollicitanten.
- Je bezoekt samen met je collega's, banenbeurzen door heel het land.
- Je verzorgd de start en evaluaties van collega's.
- En je overlegd de voortgang met de accountmanager om een geschikte werkplek te vinden.
Functie-eisenBij de Maintec vakschool weten we hoe belangrijk onze rol is als springplank voor kandidaten die een carrière in de techniek ambiëren. Jij helpt niet alleen bij het realiseren van een loopbaan, maar ook bij het verwezenlijken van dromen en het creëren van werkgeluk. Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij:
- Ervaring als recruiter: Minimaal 1 jaar en bij voorkeur ervaring in de detacheringsbranche.
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau, waarbij een commerciële of hrm opleiding mooi meegenomen is.
- Doenersmentaliteit: Je pakt de telefoon met enthousiasme en maakt van bellen je kracht.
- Leergierigheid: Je hebt de drive om jezelf dagelijks te ontwikkelen en beter te worden in je vak.
- Affiniteit met techniek: Interesse in en feeling voor de technische sector is essentieel.
- Oprechte betrokkenheid: Je toont echte interesse in de kandidaten en helpt hen hun loopbaandromen waar te maken.
- Woonplaats: Je woont in de regio Utrecht, bijvoorbeeld in Zeist, Hilversum, Amsterdam of Amersfoort.
Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je!
ArbeidsvoorwaardenPersoonlijke groei vormt de basis voor het ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden als recruiter! Binnen ons team vinden we het belangrijk om elkaar hierin te ondersteunen. Naast een enthousiaste en gezellige werkomgeving bieden wij jou het volgende:
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 5.665,- (op fulltime basis), plus 8% vakantiegeld.
- Leaseauto: Inclusief privégebruik.
- Bonussen: Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Vrije tijd: 29 vakantiedagen én de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Flexibiliteit: Werken op werkplekken, dit kan op ons kantoor in Zeist of de Vakschool in Zeist of Uden.
- Ontwikkeling: Toegang tot de TecqGroep Academy en het online leerplatform Studytube. Je kunt ook maatwerkcursussen of trainingen volgen.
- Vitaliteit: Een sportbudget om te investeren in jouw gezondheid.
- Werkmiddelen: Een mobiele telefoon en laptop.
- Pensioenregeling: Opbouw via A.S.R.
Sluit je aan bij een team dat jouw ontwikkeling en welzijn centraal stelt!