BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij Werkwijzer; een lokaal écht Nijmeegs recruitment bureau dat al ruim 75 jaar bedrijven helpt bij het vinden van nieuwe medewerkers. Wij hebben een enthousiast en gedreven team en vinden het belangrijk dat jij je bij ons op je plek voelt. Samen met je collega’s werk je aan het maken van de perfecte matches tussen bedrijven en kandidaten.
Wij zijn volop bezig met het uitbreiden van onze Werving en Selectie tak, en we zijn op zoek naar iemand zoals jij om hier een grote bijdrage aan te leveren!
Meer weten? Lees meer over Werkwijzer.
Aanbod• Een competitief salaris tussen €2.500 en €3.250, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling; netto bijdrage aan jouw zorgverzekering & een collectieve bonusregeling;
• Persoonlijk keuze budget voor jouw eigen ontwikkeling!
• Telefoon en laptop, een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden;
• Jij bent onze toekomst, dus er is veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling in de vorm van trainingen en cursussen.
• Het team van Werkwijzer is gezellig, betrokken en hecht. We lunchen graag samen, drinken op vrijdag een biertje en organiseren regelmatig teamuitjes.
Ben jij klaar om jouw carrière in de werving en selectie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Luc via 06-574198963 of stuur een e-mail naar Luc@werkwijzer.nl.
Bekijk ook onze andere vacatures als deze rol toch niet helemaal bij jou past!
FunctieomschrijvingKickstart jouw carrière als Recruiter Werving en Selectie bij Werkwijzer en maak het verschil!
Bij Werkwijzer krijg jij de kans om jouw people skills in te zetten en de perfecte matches te maken tussen bedrijven en kandidaten. In deze dynamische rol ben jij continu bezig met het vinden van de juiste talenten en ze te begeleiden naar hun volgende uitdaging. Of je nu vacatures schrijft, kandidaten spreekt of bedrijven adviseert, elke dag is anders en vol nieuwe mogelijkheden.
Klaar om impact te maken? Join ons team en groei mee!
Functie-eisen• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Een ondernemende houding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.