Vacature Recruiter Overheid Roermond in Roermond bij Start People

Werken bij Start People in Roermond betekent werken in een commerciële organisatie met een mensgerichte benadering. We hechten veel waarde aan onze relaties met klanten, uitzendkrachten en ons eigen personeel. Bij Start People kijken we verder dan alleen het cv; we willen echt begrijpen wie er tegenover ons zit. Onze werkwijze is net even anders: we praten niet alleen over omzet, uren en marge, maar zorgen er ook voor dat we deze zelf binnenhalen. Onze locatie in Roermond is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je je professioneel kunt ontwikkelen.

Bij Start People werk je in een divers en hecht team waar samenwerking en groei centraal staan. Ons team bestaat uit ervaren professionals die graag hun kennis delen en elkaar ondersteunen. We bieden volop mogelijkheden voor mentorship en professionele ontwikkeling, zodat je kunt groeien in je rol. De collegiale sfeer en de gezamenlijke drive om het beste resultaat te behalen, maken ons team bijzonder.

Als recruiter bij Start People Roermond Overheid speel je een centrale rol in het verbinden van talent met de Rijksoverheid. Jouw inzicht en vaardigheden zijn cruciaal om binnen een dynamische arbeidsmarkt de juiste matches te maken. Je staat voor uitdagingen zoals tijdsdruk bij werving, het behoud van gekwalificeerd personeel en het navigeren door veranderende wervingsbehoeften in een competitieve omgeving. Ben jij klaar om deze uitdagingen aan te gaan en een impact te maken?

• Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor vacatures binnen de Rijksoverheid.
• Selecteren en voorstellen van kandidaten, waarbij je zorgt voor de optimale match.
• Matchen van klantaanvragen en kandidaten, en coördineren van de voortgang van vacatures.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hier proactief op inspelen.
• Onderhouden van contacten met HR-medewerkers en fungeren als aanspreekpunt op het gebied van recruitment.

Ben jij het recruitmenttalent dat wij zoeken? Ontdek de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 32 uur en maximaal 40 uur beschikbaar
• Enige ervaring als recruiter is een pré
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal
• Zelfstandig, plannen, organiseren, coördineren, ownership, adviesvaardig, proactief, klantgericht, overtuigingskracht

• Een startsalaris tussen € 2.550,- en € 3.122,- bruto per maand
• Salarisgroei op basis van je prestaties
• Kwartaalbonussen afhankelijk van team- en bedrijfsresultaten
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen en interne workshops
• Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris
• Flexibele vakantiegelduitkering van 8%
• 20 wettelijke verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen
• Een pensioenregeling
• Mogelijkheid tot tijdelijke contracten met uitzicht op vast
• Flexibele werktijden tussen 32 en 40 uur per week
• Een werkplek binnen een mensgerichte en ondernemende organisatie
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei