BedrijfsomschrijvingStart People staat bekend om zijn mensgerichte aanpak in de uitzendbranche, waarbij de relatie met klanten, uitzendkrachten en eigen personeel centraal staat. Onze missie is om verder te kijken dan een cv lang is, en we streven ernaar om ons te verdiepen in de persoon achter de professional.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke ontwikkeling en groei. Met toegang tot meer dan 100 online trainingen en een persoonlijk budget voor professionele verrijking bieden we een omgeving waar je je volledige potentieel kunt bereiken. Onze cultuur van ondernemerschap en doelgerichtheid stimuleert innovatie en betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zie jij jezelf al groeien binnen een organisatie die echt investeert in haar mensen en waar jouw ontwikkeling voorop staat?
FunctieomschrijvingBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling? Als Recruiter Overheid Roermond speel je een actieve rol in het verbinden van talent met onze gerenommeerde opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid. Je staat voor de uitdaging om snel en effectief de beste matches te maken, waarbij je jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden inzet. We zoeken iemand met MBO+/HBO werk- en denkniveau die stressbestendig is en snel kan schakelen. Ervaring als recruiter is een pré, maar jouw drive en enthousiasme zijn minstens zo belangrijk.
Hoofdtaken:
- Werving: actief zoeken naar en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
- Selectie: kritisch beoordelen van sollicitanten en het voeren van selectiegesprekken.
- Matchen: de juiste kandidaten koppelen aan vacatures en zorgen voor een optimale match.
- Coördinatie: overzicht houden op de voortgang van wervingsprocessen en tijdig bijsturen waar nodig.
- Rapportage: verzamelen van data en opstellen van rapportages over de recruitmentactiviteiten.
Functie-eisenWij zoeken een gedreven recruiter die talent weet te verbinden met onze dynamische overheidstaken.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau vereist
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Recruitmentervaring gewenst, geen must
- Uitstekend in Nederlandse communicatie
- Zelfstandigheid en sterke planningsvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden- Startsalaris tussen € 2.550,- en € 3.122,- bruto per maand
- Bonusregeling per kwartaal op basis van team- en bedrijfsresultaten
- Interne opleidingen en workshops
- Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen
- Persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Extra vakantiedagen? Extra salaris? Jij kiest wat je er mee doet
- 20 wettelijke verlofdagen per jaar
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen
- Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%)
- Een ondernemende en doelgerichte werkomgeving
- Contract: Tijdelijk met uitzicht op vast