Vacature Recruiter Meppel in Meppel bij Start People

Bedrijfsomschrijving

Jij maakt deel uit van een team dat het echt met elkaar doet! Na een goede inwerkperiode van een ervaren collega krijg jij veel vrijheid in je functie. Je komt terecht een omgeving die jouw groei stimuleert.

Start People wil verschil maken: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We bieden kansen aan onze flexwerkers en vaste krachten. Iedereen kansrijk maken en houden, dat is de missie van Start People. Alles draait om positieve verandering. Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel jij je onderdeel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en gesteund. Start People is onderdeel van RGF Staffing.

Ben je enthousiast om je bij ons gedreven team aan te sluiten? Solliciteer dan direct!

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met onze recruiter Marieanna Snijders via 0629256788 of msnijders@startpeople.nl. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!

Functieomschrijving

Als Recruiter bij Start People in Meppel ben jij de spil in het maken van dé perfecte match tussen talentvolle kandidaten en onze inspirerende opdrachtgevers in de industrie en logistiek. Jouw dagen zijn dynamisch, uitdagend en vooral impactvol.

Je ochtend start met een werkoverleg met jouw team. Samen bespreken jullie de nieuwste ontwikkelingen, delen jullie succesverhalen en brainstormen jullie over creatieve strategieën om de juiste kandidaten te vinden. Na het overleg staat er een bedrijfsbezoek op de agenda. Jij stapt binnen bij jouw klant en krijgt een exclusief kijkje achter de schermen. Je voelt de sfeer, ziet de werkomgeving en begrijpt precies wat jouw klant nodig heeft. Dit maakt jou d e perfecte vertaler van hun wensen naar sollicitanten. Terug op kantoor weet jij de essentie van de vacature in een pakkende vacaturetekst te vangen.De middag staat in het teken van sollicitanten werven. Je duikt in je netwerk en verkent diverse wervingskanalen én social media platforms zoals LinkedIn, Indeed en Instagram. Jouw creatieve ideeën goud waard. Jij vindt de mensen die anderen over het hoofd zien.Als de juiste sollicitanten binnenstromen, voer je persoonlijke en verdiepende sollicitatiegesprekken. Jij weet hun talenten naar boven te halen en enthousiasmeert hen voor de functie. Vervolgens presenteer je jouw sollicitanten met overtuiging aan de klant, waardoor de klant meteen in gesprek wil met jouw sollicitant.Gedurende het hele sollicitatieproces begeleid jij de sollicitant. Van het geven van CV-tips tot het voorbereiden op sollicitatiegesprekken, jij staat altijd klaar met waardevol advies. Zo zorg jij ervoor dat zowel de klant als de sollicitant tevreden is met de perfecte match. Hier doe jij het voor!

Functie-eisen
Jij straalt positieve energie uit en geniet van de uitdaging van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je past je moeiteloos aan en vindt het leuk om klanten te bezoeken. Wat jou echt drijft, is van betekenis zijn voor anderen.Competenties die goed bij jou passen zijn:

• Flexibiliteit
• Nieuwsgierig
• Dienstverlenend
• Communicatief vaardig
• Proactief
• Daarnaast beschik jij over een MBO/HBO werk- denkniveau en beheers jij de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Heb jij ook nog kennis van de Duitse- of Poolse taal dan is dat een pré.

Arbeidsvoorwaarden
Bij Start People krijg je de kans om je talenten te ontplooien en een mooie carrière op te bouwen, met aandacht voor wat belangrijk is voor jou. Je maakt deel uit van een hecht team waar je zorgvuldig wordt ingewerkt en krijgt een goede onboarding. Zo begin jij met een goed gevoel aan je nieuwe baan. Daarnaast kun jij rekenen op:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 3.122 bruto per maand
• Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
• Hybride werken
• Een op maat gemaakte onboarding op het hoofdkantoor
• Een persoonlijk budget van 6%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen voor een goede werk- privé balans of een sportabonnement. Ook kun je dit laten uitbetalen
• Een laptop en telefoon zodat jij overal je werk kan doen
• Een kwartaalbonus bij het behalen van de vestigingsdoelstellingen
• Vakantiegeld van 8%
• 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen uit je persoonlijk budget
• Een coachende leidinggevende
• Doorgroeimogelijkheden naar vestigingsmanager en verschillende functies op het hoofdkantoor of binnen de andere werkmaatschappijen van RGF Staffing
• De kans om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende omgeving
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een goede pensioenregeling
• Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand en een netto vergoeding van € 600 (elke 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires
• Interne opleidingen, workshops en online trainingen