Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als recruiter, intern bij Driessen ook wel consulent mens & werk genoemd combineer je recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in de publieke sector. Je bent in deze rol niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze dienstverlening bij klanten. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder en hebt daarnaast een goed gevoel voor commercie.
Een greep uit jouw taken:
- Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
- Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, voor de klant en voor de flexibele medewerker.
- Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.
Functie-eisen
Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren.
Daarnaast:
- Heb je hbo- werk en denkniveau.
- Heb je relevante werkervaring in een functie waarin je gewend bent om dienstverlenend én commercieel bezig te zijn.
- Ben je van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
- Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat. Heb je nog geen specifieke recruitment ervaring maar herken je jezelf wel in dit profiel? Ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
- Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
- De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
- Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
Ref.nr.:33398-UZP-NL-FPC-130214 - RT179508164