BedrijfsomschrijvingWaarom je van ons zult houden
Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
FunctieomschrijvingAls Inhouse Recruiter voor o.a. warehouse medewerkers, orderpickers en heftruckchauffeurs ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor een grote logistieke opdrachtgever in Heteren.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw flexkracht en jouw opdrachtgever. Je adviseert de flexkracht, voert gesprekken en helpt bij hun ontwikkeling. Je hebt goede kennis van zowel de Engelse taal als de Nederlandse taal in woord en geschrift om te communiceren met jouw flexkrachten en contactpersonen.
Ook voer je gespreken met de opdrachtgever op operationeel en tactisch niveau aangezien de klant jou écht ziet als partner. Je bent regelmatig te vinden op de werkvloer, hierdoor weet je precies wat er speelt bij de flexkracht en de opdrachtgever.
Jouw taken zijn:
- Het werven en selecteren van nieuwe kandidaten
- Het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
- De opkomst van de werkende flexkrachten controleren en bewaken
- Administratie afhandelen o.a. salarisadministratie, contracten opstellen en verzuimregistratie
Functie-eisenRegelen en communiceren is één van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je legt gemakkelijk contacten en kunt goed prioriteiten stellen en staat stevig in je schoenen. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan.
Het kan voorkomen dat je inspringt bij jouw teamleden voor de locatie Ede. Dit zal niet wekelijks zijn, maar houdt hier rekening mee. Je bent flexibel waarbij je soms ook in het weekend beschikbaar kan zijn.
Nu dan nog de harde eisen:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- Je kunt prima zelfstandig functioneren en legt makkelijk contact
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Rijbewijs B en je beschikt over eigen vervoer
ArbeidsvoorwaardenTiming biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.
Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. We vinden een goede werk-privé balans belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Het totale budget is 14,92 procent van het bruto salaris. Dus dit percentage komt bovenop jouw periodieke salaris en je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt