Organisatie
Intro Personeel is een belangrijk onderdeel van Florys Groep. Samen met onze collega's van Florys HR, BRYS , Prevenzo, Bytes en Florys Financieel & Fiscaal leveren we diensten op het gebied van ‘mens, werk en organisatie'. Ons gezamenlijke doel is: de ander tot bloei brengen. Dat zorgt ervoor dat onze klanten, maar ook onze collega's, precies weten wat ze aan ons hebben. Ze kunnen op ons rekenen. Onze medewerkers zijn de belangrijkste ambassadeurs van onze organisatie. Op dit moment werken we met ruim 140 professionals die allemaal op hun eigen expertisegebied actief zijn. Word jij de volgende?
Bij Intro Personeel in Bodegraven werk je samen met een mooi, dynamisch team met een sociaal hart dat gedreven is, maar ook oog voor elkaar heeft. Ze focussen niet alleen op de omzet, maar op de werknemers die ze mogen helpen in deze overspannen arbeidsmarkt om op de juiste plek te komen. Tussendoor is het belangrijk om even te ontspannen door een gesprek met een collega of een potje tafeltennis!
Functiebeschrijving
Werken als recruiter bij Intro Personeel in Bodegraven. Wat ga je dan precies doen? Samen met je collega's ben je als recruiter dagelijks op zoek naar geschikte werknemers en mooie vacatures. Deze twee werelden breng je bij elkaar. Hoe je dat precies doet?
- Iedere ochtend benader je kandidaten die hebben aangegeven op zoek te zijn naar werk. Dit kunnen sollicitanten zijn, maar ook mensen die je benadert via bijvoorbeeld Indeed, onze database of andere kanalen
- In de loop van de dag heb je afspraken, zogenaamde intakes, met potentiële kandidaten. In zo'n gesprek maak je als recruiter uitgebreid kennis met iemand om duidelijk te krijgen wat voor werk iemand zoekt
- Bij gebleken geschiktheid voor een vacature stel je deze kandidaten voor bij je opdrachtgever of ga je met hen op zoek naar een andere passende uitdaging
- Als je op zoek moet voor een andere functie ga je potentiële opdrachtgevers benaderen middels acquisitie
- Kandidaten stel je voor per mail of telefoon waarna je opdrachtgever kan kiezen om iemand wel of niet uit te nodigen
- Je begeleidt als recruiter iemand in het sollicitatieproces met een afspraak, onderhandelingen en advies
- Als je kandidaat wordt aangenomen is het groot feest. Weer een kandidaat geholpen aan een leuke baan!
- Je vraagt iemand zijn gegevens op en laat het contract in orde maken door onze specialisten op de backoffice
- Samen met de kandidaat teken je het contract bij ons op kantoor.
- Als iemand via jou gaat werken komen daar ook administratieve werkzaamheden bij kijken. Denk aan vragen over salaris, ziekmeldingen en andere praktische vragen
Kortom, een erg veelzijdige baan als recruiter dus!
Functie-eisen
- MBO+/HBO niveau
- Je kan goed luisteren en inleven in het verhaal van de ander.
- Affiniteit met processen rond sales/marketing
- Je kunt commercieel denken en vindt het leuk om te scoren
- Je hebt een hart voor mensen en wilt hen in staat stellen te floreren op de juiste plek
- Je houdt ervan om gesprekken te voeren: of dat nu met een klant is of een kandidaat
Arbeidsvoorwaarden
Bij Intro Personeel zorgen ze goed voor je. Dat begint op het moment dat je het aandurft om te solliciteren. We zorgen voor een goede landing naar je nieuwe werkplek. We hebben een mooi inwerktraject klaarliggen waarmee we je alles over dit vak kunnen vertellen. Uiteraard is er ruimte om jouw opleidingswensen specifiek kenbaar te maken, graag zelfs! Wat krijg je verder bij ons?
- Een goed salaris van 2300-3250 euro per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
- Bonusregeling
- Uitstekende reiskostenvergoeding, vitaliteitsregeling en internetvergoeding.
- Goed gereedschap: laptop en telefoon van de zaak.
- Lunchregeling, zodat je niet je eigen brood 's morgens niet hoeft te smeren
- Familiecultuur: toffe collega's die ervan houden om samen mooie avonturen te beleven
- Doorgroeimogelijkheden in een specialistische of leidinggevende rol.
Ref.nr.:21222-UZP-NL-FPC-181107 - RT174879839