Vacature omschrijving
Functiebeschrijving
Ben jij een recruiter die energie krijgt van het vergroten van een werkgevermerk en het vinden van de perfecte match tussen talent en organisatie? Voor een vestiging in Botlek-RT zoeken we een parttime recruiter die het verschil maakt. Wil jij je vaardigheden inzetten en iets bijzonders bereiken? Dan willen we graag met jou in gesprek!
Voor de vestiging Botlek-RT vragen wij een parttime Recruiter die energie haalt uit het vergroten van het employer brand en ook uit het vinden van een perfecte match tussen talent en organisatie.Taken en verantwoordelijkheden:
- Het verder ontwikkelen en uitvoeren van employer branding;
- Het uitzetten van doelgerichte campagnes;
- Het actief searchen van kandidaten via kanalen als LinkedIn en Rexx (bedrijfseigen HR-systeem);
- Het begeleiden van het onboardingprogramma;
- Je begeleidt interne en externe wervingsprocedures, in goede samenwerking met hiring managers;
- Je beheert de contracten en onderhoudt nauw contact met werving- en selectiebureaus;
- Je fungeert als contactpersoon voor de raamovereenkomsten met de vaste uitzendbureaus;
- Je houdt de werkenbij-site up-to-date.
Functie-eisen
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen een bedrijf;
- Je beschikt over actuele kennis over de arbeidsmarkt en houdt ontwikkelingen bij;
- Je hebt een goed professioneel netwerk;
- Je hebt affiniteit met een productieomgeving;
- Je bent integer en organisatiesensitief, en een echte ambassadeur voor je bedrijf;
- Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur, en schakelt makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- In bezit van eigen vervoer (geen openbaar vervoer verbinding).
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de 3900,- en 4400,- obv fulltime en afhankelijk van jouw ervaring;
- Waarderende en teamgerichte bedrijfscultuur;
- Een goede bedrijfspensioenregeling;
- Een personeelsontwikkeling die bijscholing en opleiding bevordert;
- Uitdagende en autonome verantwoordelijkheidsgebieden;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Professionele uitwisseling in een zeer gemotiveerd team.
Ref.nr.:428131-UZP-NL-FPC-200300 - RT181152676