Vacature Recruitment Specialist in Utrecht bij Secretary Plus

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar zetten we ons in om assistants (bijvoorbeeld office managers of management assistants) te begeleiden en te bemiddelen naar een plek waar ze écht tot hun recht komen. We zijn trots dat we de nummer één zijn in onze niche, maar nog trotser op de persoonlijke relaties die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. In de rol als recruitment specialist wordt jouw bijdrage écht gewaardeerd.

Met 6 vestigingen verspreid door heel Nederland werken we vaak op afstand, maar blijven we verbonden als één team. Hoewel veel van onze meetings online plaatsvinden, maken we ook zeker tijd om elkaar live te ontmoeten op één van de kantoren en bijvoorbeeld gezamenlijk te lunchen. We zijn ambitieus en gedreven, maar vinden het net zo belangrijk om tijd te maken voor gezelligheid!

Ons moderne kantoor in Utrecht bevindt zich in een bedrijvenverzamelgebouw naast stadion Galgenwaard, waar we een verdieping delen met andere labels van RGF Staffing. Het kantoor is ruim, licht en heeft een mooi uitzicht op een groenstrook. Voor een goede kop koffie en zoete snacks kun je terecht bij de koffietent Vascobelo beneden, en in de zomer genieten we regelmatig van lunches en borrels op de binnenplaats met picknicktafels.

Ben jij een ervaren professional uit de hospitalitybranche op zoek naar een nieuwe uitdaging? Word recruitment specialist bij Secretary Plus en til je carrière naar een hoger niveau terwijl je de perfecte match tussen klant en kandidaat maakt! Geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel vanuit huis als op onze kantoren te werken.

Als recruitment specialist krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je gaat niet alleen op zoek naar de beste professionals, maar bouwt ook duurzame relaties op met zowel kandidaten als klanten. Met jouw expertise help je bedrijven groeien en draag je bij aan de carrièreontwikkeling van talenten.

Wat ga je precies doen:

• Het opstellen van vacatureteksten en het screenen van cv's;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;
• Het onderhouden van contact met bestaande klanten en prospects;
• Het bijwonen van teamvergaderingen en trainingen;
• Het bezoeken van klanten en het bespreken van hun HR-behoeften.

Je hebt misschien geen ervaring in de arbeidsbemiddeling, maar we geloven dat jouw achtergrond in de hospitality-sector jou de perfecte kandidaat maakt voor deze rol. Je bent van nature servicegericht, hebt een goed oog voor de behoeften van anderen en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt. Klantgerichtheid en het creëren van een fijne ervaring staan bij jou centraal, of het nu gaat om kandidaten of klanten.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Communicatief sterk;
• Rijbewijs B;
• Snel schakelen tussen werkzaamheden;
• Ondernemend en kansen zien;
• Commerciële ervaring is een pré.

• Een salaris tussen €3000 en €4000 bruto per maand;
• Een vaste baan met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Een functie van 32 tot 40 uur per week;
• Flexibele werkplek, inclusief de mogelijkheid tot deels thuiswerken;
• Flexibele werktijden;
• 33 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek (waarvan 20 standaard en 13 extra via je persoonlijk budget);
• Laptop en smartphone voor een goede werk-privébalans;
• Reiskostenvergoeding á € 0,24 per km of een volledige ov-vergoeding;
• Kwartaal bonusregeling op basis van behaalde landelijke resultaten;
• Een vakantietoeslag van 8% (maandelijks of jaarlijks);
• Maandelijks persoonlijk budget á 6% vrij te besteden (extra verlofdagen, salaris, sport abonnement etc.);
• Vier keer per jaar een leuke activiteit met het hele team, denk aan een boksclinic, varen of dineren;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.