Projectmedewerker RCVS - Matching, Opvang synthetische Vluchtelingen gezocht.
Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.
We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.
Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.
Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.
Standplaats: Rotterdam
Startdatum: 26-05-2025
Einddatum: 26-05-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-32
Online sinds: 29-04-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Rotterdam zoeken we een Projectmedewerker RCVS - Matching, Opvang synthetische Vluchtelingen.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.
We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.
Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.
Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.
Functiebeschrijving
Jij bent van het analyseren, verbeteren en samenwerken! Dankzij jouw positieve en gedreven houding weten we stappen te zetten in de lopende projecten. Als een spin in een web voer jij diverse taken uit en stel je je op als een onmisbare, ondersteunende collega. Hierdoor draag je bij aan een veilige verblijfplek voor vluchtelingen.
Jouw functie:
Het programmateam Vluchtelingen is op zoek naar een projectmedewerker matching. Als projectmedewerker matching draag je actief bij aan het faciliteren van Oekraïense vluchtelingen en ondersteun je de projectleider bij de instroom van deze groep. Je staat in direct contact met de ontheemden en je zorgt voor de gegevensverwerking zodat er inzicht is in de bezetting van de opvanglocaties. Je werkt indien nodig samen met de tolken op de opvanglocaties.
Kort samengevat bestaan jouw werkzaamheden uit:
• Het ontvangen en spreken van de ontheemden op de opvanglocaties;
• Beoordelen of de Oekraïense ontheemde onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) valt;
• Contacten met ketenpartners (Gemeenten, IND, AVIM, GHOR etc.);
• Coördinatie van verhuizingen, herplaatsing binnen de regio en landelijk;
• Afstemming en overleggen over plaatsen, herplaatsen en verhuizingen met verschillende (externe) partners;
• Mede-beoordelen van geschikte opvang bij zorgvragen;
• Databeheer van Vluchtelingen Volg Systeem (VVS);
• Maken van planningen en roosters.
Voor deze functie zoeken we een collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent enthousiast, neemt initiatief, je bent een uitstekend organisator en zeer vaardige planner. Geen enkel probleem is jou te moeilijk, je denkt graag in oplossingen. Daarnaast heb je oog voor detail, je werkt nauwkeuring en je kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je pakt op wat nodig is, kunt vooruitdenken en bent niet bang voor veranderingen. Je bent sociaalvaardig en durft contact te zoeken met relevante partners. Je bent stressbestendig en kunt omgaan met toenemende werkdruk en ad hoc klussen. Overzicht houden én op tijd om hulp vragen van je teamleden is voor jou geen probleem. Niet alleen over de werkzaamheden maar ook over de soms moeilijke verhalen van de ontheemden die van een oorlogsgebied vluchten. Daarnaast ben je een echte teamspeler, maar kan je ook goed zelfstandig werken.
Team Vluchtelingen:
Het programma Vluchtelingen verzorgt drie opgaven: Opvang Asiel, Opvang Oekraïense vluchtelingen en de tijdelijke huisvesting van statushouders. Jouw werk heeft betrekking op de opvang van Oekraïners.
Veel Oekraïense vluchtelingen zoeken onderdak in Europa, zo ook in Nederland. De gemeente Rotterdam vangt zo'n 2.000 Oekraïense vluchtelingen en 500 asielzoekers op en we huisvesten ruim 1500 statushouders in tijdelijke huisvesting. Samen met collega's en afdelingen van vrijwel alle onderdelen van de gemeente, zorgen we ervoor dat deze opgaven succesvol worden uitgevoerd. Voor dit programma zoeken wij een projectmedewerker matching.
Je komt te werken op het RCVS binnen team matching. Vanuit deze werkplek worden Oekraïense vluchtelingen gematcht naar een opvangplek. Je bent werkzaam voor de regio Rotterdam-Rijnmond. Hier worden meer dan 5000 Oekraïense vluchtelingen opgevangen.
Matchgesprek(ken):
09 mei 2025 (vr.), 12:00
• Je hebt minimaal Hbo- werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld met de doelgroep kwetsbare personen zoals vluchtelingen;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in projectmatig werken, opgedaan uit werkervaring in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbaar jaar werkervaring en brede kennis van MS Teams & Excel;
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan met de doelgroep bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de wet- en regelgeving rondom de doelgroep vluchtelingen;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Office, Teams, Excel;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met VVS.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.