Vacature Projectmanager in Vlissingen bij Maintec

Je komt te werken bij een innovatief bedrijf in Ritthem, dat gespecialiseerd is in de productie van technische apparatuur voor sectoren zoals duurzame energie, petrochemie en de maritieme industrie. Dit bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectmanager in Ritthem draag jij bij aan het succes van grensverleggende projecten.

Als Projectmanager ondersteun je bij het managen van technische projecten van begin tot eind. Je werkt nauw samen met ervaren projectmanagers en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteit verloopt. Dit betekent dat je betrokken bent bij:

• Het monitoren van budgetten en projectvoortgang;
• Het opstellen en bijhouden van projectdocumentatie;
• Het samenwerken met verschillende afdelingen zoals engineering, productie en inkoop;
• Het onderhouden van klantcontact, ook internationaal, om updates te geven over de voortgang;
• Het aandragen van ideeën voor procesverbetering en meer efficiëntie in de projecten.

Je krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen onder begeleiding van de Project Director.

Om als Projectmanager te slagen, verwachten we dat je:

• Een afgeronde hbo-opleiding hebt in engineering of een vergelijkbare technische richting;
• Basiskennis hebt van materialen en productiemethoden;
• Een goede beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal;
• Vaardigheid hebt in het lezen van technische tekeningen;
• Ervaring met automatiseringsprogramma's zoals Excel, AutoCAD of ERP-systemen is een pré.

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van dit innovatieve team in Ritthem. Wij kijken ernaar uit om met je samen te werken!

We bieden je een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als Projectmanager in Ritthem kun je rekenen op:

• Een startsalaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Baangarantie met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, plus 8,33% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en toegang tot gespecialiseerde opleidingen;
• Pensioenopbouw via het STiPP Plus Pensioenfonds.