Vacature omschrijving
Organisatie
Geef richting aan verandering en draag bij aan toekomstbestendige bedrijfsvoering
Functiebeschrijving
Als Projectmanager Organisatieontwikkeling bij de Koninklijke Marine, werk je aan twee strategische veranderprojecten: een veranderprogramma bij de onderzeedienst en het project "Samen Sterk", gericht op de ontwikkeling van Maintenance Valley. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en implementeren van complexe verander- en verbeterprocessen binnen de organisatie.
Jouw taken:
- Adviseren van management over verander- en besluitvormingsprocessen
- Ontwikkelen van beleid, processen en bedrijfsvoeringsproducten
- Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen
- Coördineren van interne en externe deskundigheid
- Evalueren van effectiviteit van processen en beleid
- Monitoren van voortgang en kwaliteit van uitvoering
- Afstemmen van beleid met andere aandachtsgebieden
- Rapporteren aan de leiding over beide projecten
Functie-eisen
- Afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Verandermanagement;
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen het maritieme werkveld;
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement in managementadvies;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, max. 9 uur per dag;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken aan beleids- en procesimplementatie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid;
- Ervaring met voorbereiding en ontwikkeling van bedrijfsvoeringproducten;
- Inzicht in organisatiebrede beleidsontwikkeling;
- Sterk in analyseren, verbinden en communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een functie bij de Koninklijke Marine in Den Helder met een beoogde start per 1 juni 2025, voor de duur van 4 jaar (tot en met 31 mei 2029).
De inzet is in overleg te bepalen, tussen 32 - 38 uur per week. Er is ruimte voor 9-urige werkdagen en gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk na een inwerkperiode.
De salarisindicatie bedraagt € 100.000 bruto per jaar. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever. Een VGB veiligheidsscreening door de MIVD is onderdeel van de procedure.
Praktische details
- Aantal uren per week: 32–38 (in overleg)
- Salaris: € 100.000 EUR bruto per jaar op basis van 38 uur.
- Werklocatie: Den Helder (minimaal 3 dagen per week op locatie)
- Gewenste aanvang werkzaamheden: 1 juli 2025
Klaar om impact te maken met visie en verandervaardigheid? Solliciteer nu en help Defensie verder te bouwen aan een sterke, wendbare organisatie.
De contactpersoon voor deze vacature is Tim Luijt.
Sluitingsdatum vacature: 14 april 2025
Ref.nr.:TST.666-UZP-NL-FPC-010416 - RT181712079