BedrijfsomschrijvingEen geel hart, zo noemen jouw collega’s de trots die zij voelen voor de bijzondere projecten die Heijmans realiseert. Als professional bij Heijmans werk je mee aan gave projecten, ongeacht je rol. Door te experimenteren met nieuwe technieken, te groeien, en kennis en expertise te delen, stijgen wij boven ons vakgebied uit. Of je nu uitvoerder, werkvoorbereider of monteur bent, je draagt bij aan deze verbeteringen en krijgt volop de ruimte om te groeien en de volgende stap in je carrière te zetten.
FunctieomschrijvingAls Projectmanager Bouw ben jij de kracht achter utilitaire renovatie projecten. Je leidt de werkzaamheden, houdt de planning in de gaten en zorgt dat alles binnen budget blijft. Samen met je team pak je uitdagingen aan, van brandveiligheid tot constructiewijzigingen.
Als projectmanager bouw voer jij vanuit Heijmans Utiliteit Amsterdam de regie over miljoenenprojecten. Je zorgt dat het projectteam er samen de schouders onder zetten en bewaakt de planning en het budget. En altijd focus je op de mens; mede dankzij jou gaan Heijmans-medewerkers met plezier naar hun werk. Hartstikke belangrijk! In deze functie krijg jij de vrijheid om je rol zelf vorm te geven. Wat vast staat, is dat je leiding geeft aan een team met daarin verschillende disciplines. Denk aan bouwkundig specialisten, maar ook aan monteurs elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Aan jou om ervoor te zorgen dat we in integrale projecten (ter waarde van € 5 tot € 10 miljoen) onderling goed samenwerken. De projecten? Bijvoorbeeld de renovatie van de Spaarne Gasthuis, monumentale pand Droogbak en Westerlicht, Heinikken, of de renovatie van een universiteiten.
Functie-eisen- Hbo-niveau op het gebied van bouwkunde
- Een aantal jaar ervaring als leidinggevende
- Ervaring opgedaan als werkvoorbereider of in een functie in de uitvoering
- Kennis in renovatie van utiliteitsprojecten.
Arbeidsvoorwaarden- Een goed salaris dat kan oplopen tot € 6300 bruto per maand: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen
- Een vast contract
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject
- Veel ontwikkel mogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s
- Goede balans tussen werk en privé
- Een werkplek vergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
SollicitatieprocedureHeb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.