Vacature omschrijving
Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons' gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.
Functiebeschrijving
Opdracht De gemeente Waterland pakt de implementatie van de Woo projectmatig aan om ervoor te zorgen dat de processen voldoen aan de kwaliteitseisen van de Woo. Daarom is Waterland op zoek naar een projectleider om de implementatie van de Woo verder vorm te geven.
Uit te voeren taken/ werkzaamheden:
- Proces actief openbaar maken vormgeven en inrichten. Hierbij aansluiting/ afstemming zoeken met traject zoals implementatie nieuwe zaaksysteem;
- Deelnemen in projectgroep bouw Generiek Publicatie Platform (GPP-Woo) samen met andere Dimpact-gemeenten. Afstemming met stuurgroeplid vanuit Waterland;
- Actieve communicatie intern en extern over implementatie van de Woo aan de hand van het vastgestelde communicatieplan;
- Vormgeven van cursusprogramma Woo binnen bestaande leercyclus Waterland, zowel voor passieve als actieve openbaarmaking (in samenwerking met de WOO-contactfunctionaris);
- Uitvoeren van de actiepunten zoals vastgesteld in het ambitiedocument van het college van Burgemeester en Wethouders.
4 maanden - 16 tot 18 uur - 0.44 tot 0.5 FTE
P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband.Factureren als ZZP'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.
Functie-eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Juridisch of Informatiehuishouding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van projectleider of kwartiermaker bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring implementatie van de WOO
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van implementatie van wetgeving en/of informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoering processen
- Aantoonbare kennis van WOO door aantoonbare werkervaring of een cursus
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en of gemeente
Ref.nr.:a17Mz00003EAGP8IAP-UZP-NL-FPC-210119 - RT178364965