Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo'n 400 bevlogen collega's zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.
Functieomschrijving
Circa 500 inwoners in Altena vallen onder de Wet Banenafspraak die zich richt op inwoners in het doelgroepenregister. Het doelgroepenregister wordt beheerd door het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV). In het doelgroepenregister zijn inwoners opgenomen met een fysieke en/of psychische en/of verstandelijke beperking die op eigen kracht geen minimumloon kunnen verdienen. Op dit moment hebben we enkel contact met een kleine groep inwoners die binnen de definitie van de Wet Banenafspraak vallen. Dit betreft een groep Nuggers. We willen deze groep beter in beeld krijgen.
Altena heeft de afgelopen jaren door de verhoogde taakstelling veel inburgeraars opgevangen. Momenteel is er onvoldoende aanbod zoals (leer)werk-en participatieplekken voor deze doelgroep en hiermee stagneert de uitstroom naar werk.
De in te huren projectleider stelt een plan van aanpak op om meer participatieplekken voor statushouders (oude wetters en inburgeraars) te creëren in Altena. Ook komt de projectleider met een adviesrapport voor de Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister.
Welke resultaat lever je op?
Het adviesrapport brengt in kaart hoe de huidige situatie (infrastructuur) voor de doelgroep Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister er op dit moment uitziet, wat deze doelgroep nodig heeft om stappen te maken naar betaald werk (behoefte) en wat we aanvullend moeten organiseren in Altena om dit te realisteren. Daarnaast bevat het adviesrapport een plan van aanpak voor statushouders. Dit plan van aanpak omschrijft hoe te komen tot meer aanbod en participatieplekken voor inburgeraars in de zelfredzaamheidsroute (Z-route) en oude wetters, met als doel om de wettelijk verplicht 800 participatie uren in de Z-route (eenvoudiger) te halen.
Het adviesrapport en plan van aanpak bieden inzicht hoe we meer uitstroom voor inwoners die onder de Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister vallen en statushouders kunnen creëren naar betaalde en onbetaalde werkplekken, waardoor uiteindelijk minder inwoners afhankelijk zijn van een uitkering.
3 maanden | 36 uur per week | 1 fte