Vacature Projectleider toekomstscenario kind en gezinsbescherming

  • Referentie nr.: MAL29401
  • Geplaats op: 2025-04-10
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Wil je werken voor de gemeenten in de regio Overijssel.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Functieomschrijving

Het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming (TKSC) is in maart 2021 aangeboden aan de Tweede Kamer Het is in opdracht van de ministeries van VWS en J&V en de VNG opgesteld. Het doel is tijdig passende hulp te bieden aan gezinnen en huishoudens met problemen die leiden tot onveilige situaties. Het lokale team is in het Toekomstscenario het vaste aanspreekpunt voor gezinnen en huishoudens. Bij veiligheidsvraagstukken wordt niet overgedragen naar de partners op het gebied van veiligheid, maar wordt deze expertise erbij gehaald. De partners op het gebied van veiligheid werken niet in een estafettemodel maar integraal samen. Dit moet leiden tot een nieuwe manier van samenwerken. Het scenario kenmerkt zich door een integrale, intersectorale en domein overstijgende (Zorg, Veiligheid en Straf) benadering. De basisprincipes in het scenario zijn gezinsgericht, rechtsbeschermend en transparant, eenvoudig en lerend. Belangrijk uitgangspunt zoals beschreven in het document is dat er voor het gezin en huishouden één vast gezicht is wat veelal betekent dat er vanuit het Lokale Team een vast contactpersoon is. Deze werkt nauw samen met een Regionaal Veiligheidsteam waarin functies van de Gecertificeerde Instellingen, Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming zijn samengebracht. Het landelijk toekomstscenario schetst op hoofdlijnen hoe de kind- en gezinsbescherming er over 5 tot 10 jaar (2026- 2031) uit zou kunnen zien. De komende tijd zal op landelijk niveau besluitvorming plaatsvinden over de definitieve inrichting met bijbehorende planning

 

Opdracht De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van de regionale aanpak en het bereiken van de resultaten zoals beschreven in de actielijnen van de startfoto, over een periode van 2 jaar. Deze actielijnen betreffen:
1. Het faciliteren van evalueren en leren van gezamenlijke casuïstiek (inclusief cliëntparticipatie en ervaringsdeskundigheid);
2. Versterken van de lokale teams en samenwerking met de regionaal werkende organisaties, werken volgens de visie gefaseerd samenwerken aan veiligheid;
3. Borgen ambtelijke en bestuurlijke structuur Toekomstscenario;
4. Doorontwikkelen ronde tafels gedwongen kader jeugd
5. Maken van gezamenlijke verklarende analyses van het gezin/huishouden;
6. Integreren hulpverlening gericht op volwassenen.
7. Netwerksamenwerking in complexe (scheidings) zaken (gezamenlijk (feiten) onderzoek
 

Functie-eisen
De projectleider is onafhankelijk, benaderbaar en verbindend.
• Is in staat om mensen en zaken in beweging te krijgen, aan te jagen en te enthousiasmeren.
• De projectleider is in staat om goed samen te werken op bestuurlijk-, ambtelijk- en uitvoerend niveau en is in staat te schakelen tussen deze niveaus.
• Heeft kennis van het sociaal domein en kent bij voorkeur de regio.
• Hij / zij heeft ervaring met het werken in netwerken en kan hier regie en sturing aan geven,
• Hij /zij beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, en is in staat om bestuurders in het proces te betrekken en tegelijk de vertaling te maken met de uitvoering en dagelijkse praktijk.
• Hij/zij is in staat om de complexe materie om te zetten in uitvoerbare en eenvoudig over te brengen thema’s en onderdelen, en deze in begrijpbare taal te beschrijven en over te brengen.
• Heeft organiserend vermogen en werkt resultaatgericht
• Heeft schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Kan eventuele problemen of knelpunten oplossen die zich voor kunnen doen in het proces.
• Heeft leiderschapskwaliteiten en is in staat te sturen op het proces.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tot maximaal € 6072,00 afhankelijk van kennis en ervaring
  • Pensioen bouw je direct op
  • Reiskosten worden volledig vergoed
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)

Relevante vacatures