Projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen gezocht.
Organisatie
De gemeente Soest vormt samen met 275 professionals de organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.
Functiebeschrijving
Standplaats: Soest
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 01-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16-36
Online sinds: 12-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Soest zoeken we een Projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Soest vormt samen met 275 professionals de organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.
Functiebeschrijving
Voor het programma Vluchtelingen zoeken wij een ervaren projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen voor de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers binnen de gemeente. De projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen is verantwoordelijk voor het realiseren van locaties waarmee aan de taakstellingen voor deze groepen kan worden voldaan. Als projectleider coördineer je de strategie, besluitvorming, de planning, zoektocht en realisatie van de locaties. Je adviseert het bestuur en de programmamanager over politiek-bestuurlijke aspecten. Daarnaast stuur je collega's aan die werken aan sociaal beheer en onderhoud van bestaande opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden en asielzoekers.
Wij zoeken nu tijdelijk extra projectleiderscapaciteit om de grote vraag op te vangen. Wat betreft asielopvang werken we aan de voorbereiding op de spreidingswet. Met een taakstelling van 287 asielopvangplekken en de wens om dat te verdelen over meerdere kleinschalige locaties, ligt er een behoorlijke taak om locaties aan te wijzen, die vervolgens door het COA worden verbouwd en in gebruik genomen.
Op dit moment hebben we zo'n tiental tijdelijke locaties in gebruik waar meer dan 200 Oekraïense vluchtelingen worden gehuisvest. Vanwege de tijdelijkheid van veel locaties is het een continue zoektocht naar nieuwe locaties. We streven er naar de huishoudens die nu hier wonen, naar school gaan en/of werken continuïteit van huisvesting in onze gemeente aan te bieden. Het sociaal en technisch beheer rondom Oekraïense vluchtelingen is belegd en wordt aangestuurd door de projectleider.
De opdracht vraagt affiniteit met het thema, een groot omgevingsbewustzijn en goede samenwerking met verschillende afdelingen van de gemeente en externen. Jouw ervaring in combinatie met uitstekende communicatieve vaardigheden en daadkracht maken dat je makkelijk schakelt met alle interne en externe partners.
Deze opdracht kan door 1 persoon worden uitgevoerd in 32 uur per week. Een bureau met een aanbod van 2 mensen voor elk 16 uur per week wordt ook van harte uitgenodigd om te reageren.
Mocht je na het afronden van deze tijdelijke opdracht interesse hebben in een baan als projectleider voor andere projecten binnen de gemeente Soest, dan zijn er mogelijkheden.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 25 november 2024.
Functie-eisen
Jouw profiel
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het fysieke domein bij een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van bestuur adviezen en succesvolle begeleiding van het besluitvormingsproces van begin tot einde (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige onderwerpen binnen het fysieke domein en/of het sociale domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen diverse teams van de gemeente op het thema gebiedsontwikkeling in brede zin (locatieontwikkeling, leefbaarheid, verkeer, groen, herontwikkeling etc.);
- Je bent beschikbaar per 1 december 2024 voor 16 of 32 uur in de week, aantal uur meegeven;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van participatie;
- Detavast behoort tot de mogelijkheden.
Je bezit de volgende competenties:
- Projectmanagement;
- Contractmanagement;
- Leiderschap;
- Samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ref.nr.:121124-785-UZP-NL-FPC-121110 - RT174494380