Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 25-02-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Ontwikkeling en Implementatie Lokaal Jeugdbeleid voor 28 tot 32 uur per week.
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap.
Opdracht
Opgroeien gaat met vallen met opstaan. De meeste ouders en kinderen gaat dit prima af en zelf weten zij daar hun weg in te vinden. Maar een deel heeft daarbij onze ondersteuning nodig. Vind jij het een uitdaging om beleid te maken en te implementeren waar jeugdigen en hun ouders/verzorgers echt wat aan hebben? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Net als in andere gemeenten stijgt ook in onze gemeente de vraag naar jeugdhulp en is het een uitdaging om de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen zo vorm te geven dat we onze jeugdigen en gezinnen in de toekomst goede ondersteuning kunnen blijven bieden.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Een van de actielijnen in ons programma transformatie sociaal domein is het verstevigen van de basis ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen, waardoor we sneller en flexibeler ondersteuning kunnen bieden zonder dat daar een indicatie voor nodig is. In je opdracht als projectleider richt jij je op de versterking van het lokale netwerk jeugd, waarbij het gaat om het verbeteren van de samenwerking en het verduidelijken van rollen taken met de organisaties en aanbieders in onze gemeente op het gebied van jeugd. Je sluit aan op wat er al is en beoordeeld dat op effectiviteit en kijkt wat er verder nodig is.
- Een belangrijke samenwerkingspartner daarbij is het onderwijs. We zijn gestart op 4 scholen om samenwerkingsafspraken op maat te maken. Dit onderdeel pak jij verder op. De ambitie is deze pilote te evalueren en verder uit te rollen op alle scholen
- De beweging die we willen maken naar preventie, lichte hulp en een betere en flexibele basisondersteuning, vraagt ook wat van onze gemeentelijke jeugdconsulenten. Samen met de teamleider en coördinator jeugd werk jij aan de doorontwikkeling van de uitvoering van de jeugdwet en de werkwijze van de jeugdconsulenten.
- In je rol als projectleider ben je – in afstemming met de programmamanager transformatie sociaal domein – het aanspreekpunt voor management en bestuurders voor de bovenstaande projecten. Belangrijk is dat jij de ontwikkeling die we inzetten en de voortgang daarin mondeling en schriftelijk weet te vertalen in een heldere boodschap.
- We zijn een organisatie van aanpakkers. Binnen het jeugdveld lopen verschillende initiatieven om de jeugdhulp te verbeteren. Als projectleider behoud je het overzicht over de verschillende initiatieven, heb je inzicht in wat werkt en wat de aandachtpunten zijn, en geeft op basis hiervan richting. Hierbij bewaak je het proces waarbij de verschillende mensen (uitvoerend, beleid, management, bestuur) op de juiste momenten betrokken worden.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering jeugdbeleid bij een gemeentelijke overheid
- Aantoobare werkervaring met projectmatig werken in de afgelopen 3 jaar
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met transformatieprocessen bij een gemeentelijke overheid (het vertalen van strategie en beleid naar uitvoering)
- Aantoonbare kennis van de transitie en transformatie van de jeugdzorg
- Uiterlijk beschikbaar per 15 maart voor minimaal 28 uur per week
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569543001-UZP-NL-FPC-170208 - RT179676246