Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Functiebeschrijving
Purmerend heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Voor deze ontwikkelingen zoeken wij een ervaren projectleider locatieontwikkeling. Deze opdracht is specifiek gericht op het realiseren van een ontwikkeling met flinke maatschappelijke impact. Je geeft uitvoering aan de opdracht van de gemeenteraad. Hierin speelt de participatie met inwoners een belangrijke rol.
We zoeken een ervaren projectleider locatieontwikkeling die handelt vanuit overzicht. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en handelt vanuit overzicht. Je laat je niet snel van je stuk brengen en hebt ruime ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces. Je gaat aan de slag met de uitwerking van het locatieonderzoek en komt tot een businesscase. Deze stel je op met een projectteam, dat je functioneel aanstuurt en waarin verschillende disciplines (ruimtelijk, maatschappelijk en bedrijfsvoering) uit de organisatie in samenwerkt. Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.
Functie-eisen
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
Vereisten / knock-outcriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
- ‘Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Gunningscriteria
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider locatieontwikkeling in de afgelopen 7 jaar (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met als projectmanager bij een opgave van minimaal 400 woningen (20 punten).
12 maanden - 16/20 uur per week - 0,44/0,56 fte
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
Ref.nr.:a17Mz00002METVTIA5-UZP-NL-FPC-031012 - RT171596315