Vacature Projectleider digitalisering & implementatie in Amsterdam

• Amsterdam
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Voor Waternet is ELLBRU opzoek naar een ervaren projectleider om nieuwe innovaties gestroomlijnd te implementeren binnen de afdeling Projecten. In samenwerking met de Product Owner van het Scrumteam BIM, de BIM Programma-manager leid jij de implementaties van de nieuw ontwikkelde functionaliteiten en bijbehorende processen. 

Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling projecten die bezig zijn met het werk Voorbereiden en Uitvoeren waar ook het BIM-team een onderdeel van is. Daarnaast werk je intensief samen met andere afdelingen zoals Interne Opdrachtgevers en Informatiemanagement. Je vormt een driehoek tussen de PO scrumteam BIM, de BIM Programma-manager en de Informatie Coördinator vanuit de Opdrachtgevers. 

De Projectleider Digitalisering & Implementatie zal zich richten op de organisatie van de implementatie BIM en nieuwe features (bij 200 man projecten (5 vakteams/17 IPM teams) én bij Programmeren ca. 80 man) en in de opzet en implementatie van de governance in de beheerfase (key-users spoor opzetten en eerst aanjagen). 

Waternet heeft een ervaren projecteider nodig die complexe projecten begeleidt en nieuw ontwikkelde functionaliteiten en processen implementeert bij de afdeling Projecten.  Ben jij deze gedreven projectleider die graag bijdraagt aan innovatie en duurzaamheid binnen de watercyclus? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Projectleider binnen de afdeling Projecten speel je een sleutelrol in het implementeren van uitdagende en toekomstgerichte digitale werkprocessen bij de projectorganisatie. Je zorgt voor een goede implementatie van nieuwe, innovatieve ontwikkelingen en werkt intensief samen met diverse stakeholders. Samen met een veelzijdig team zet jij je in om de digitalisering rondom onze waterhuishouding slimmer, duurzamer en efficiënter te maken. 

Jouw verantwoordelijkheden 

• Het (bege)leiden van uiteenlopende (digitalisatie) projecten (o.b.v. Epics en Features cf. Scrum), van concept tot oplevering, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige planning, uitvoering en budgetbewaking van het hele traject binnen de scope van de Epic/Change. Zorgen voor een soepele implementatie van innovatieve oplossingen.
• Actief samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals vakspecialisten, proceseigenaren, interne opdrachtgevers en andere belanghebbenden.
• Inspireren en motiveren van een divers en multidisciplinair projectteam om samen projectdoelen te behalen.
• Identificeren van kansen en risico’s binnen projecten en het ontwikkelen van passende oplossingen en verbeteringen.
• Het bewaken van de scope van het project. / de Epic namens de eigenaar 

• Minimaal een afgeronde HBO/ WO opleiding in de richting informatiemanagement en/of techniek of vergelijkbaar;
• Aantoonbare kennis van projectmanagement (opleidingen, zoals Prince2 etc.);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider digitalisering binnen projectmanagement;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in werken conform Scrum/ Agile / SAFE;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Competenties: 

1. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
2. Communicatief sterk: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
3. Samenwerken: Je kan je goed verbinden en weet collega’s te motiveren en je kan de samenwerking binnen en buiten het team stimuleren.
4. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken en je weet te sturen op planning.
5. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 

Wensen:

• Aantoonbaar ervaring bij een (Semi)-overheid organisatie;
• Aantoonbare ervaring met leiden en implementeren van complexe projecten;
• Aantoonbare ervaring met BIM / BIM management.

Als Projectleider digitalisering & implementatie bij Waternet werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €5.500 - €6.500;
• Eerste gesprekken: 10 januari 2025 tussen 13:00 en 17:00 uur
• Eventuele tweede gesprek: 14 januari 2025 – tussen 13:00 en 16:00 of 16 januari 2025 – tussen 13:00 –en 16:00 uur 
• Een baan van 24  uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 29 december.