Onze opdrachtgever is een toonaangevend bouwbedrijf, gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzamen van woningen en appartementen. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid, hebben ze een reputatie opgebouwd als een betrouwbare partner voor onze klanten.
Functieomschrijving
Als Projectleider Bouw, Renovatie & Onderhoud Woningen ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van projecten, vanaf de conceptfase tot oplevering en nazorg. Je zult nauw samenwerken met interne teams en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten worden voltooid, terwijl de hoogste normen van vakmanschap en veiligheid worden gehandhaafd.
Verantwoordelijkheden:
Leiden en coördineren van bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten van begin tot eind.
Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief tijdlijnen, budgetten en middelen.
Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden, inclusief het aansturen van onderaannemers en leveranciers.
Zorgen voor strikte naleving van bouwvoorschriften, veiligheidsnormen en kwaliteitsnormen.
Regelmatig communiceren met klanten, teamleden en andere belanghebbenden om de voortgang en verwachtingen te bespreken.
Identificeren en oplossen van eventuele knelpunten of vertragingen die de projectvoortgang kunnen beïnvloeden.
Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen binnen het bedrijf.
Functie-eisen
Minimaal een MBO diploma Bouwkunde.
Aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar als projectleider in de bouwsector, bij voorkeur met focus op renovatie, onderhoud en verduurzaming.
Diepgaand inzicht in bouwprocessen, regelgeving en materialen.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid, zelfs onder druk.
Arbeidsvoorwaarden
De kans om te werken bij een gerenommeerd bouwbedrijf met een lange geschiedenis in de bouwsector.
Uitdagende projecten die variëren in omvang en complexiteit.
Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
Een stimulerende en collegiale werkomgeving.
Sollicitatieprocedure
Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 030-7820544 of 0638684291