Vacature Productieleider in Tilburg bij Unique

Ons bedrijf, gevestigd in Tilburg, begon in 1978 met chemisch zwarten en is sindsdien uitgegroeid tot een toonaangevende speler in oppervlaktebehandelingen en nabewerkingen. We bieden een breed scala aan diensten, waaronder chromen, nikkelen en thermisch spuiten.

Bij ons heerst een informele werksfeer met een sterke familiecultuur. We hechten veel waarde aan open communicatie en directe lijnen. Onze medewerkers blijven gemiddeld 15 jaar bij ons, wat zorgt voor een stabiele en vertrouwde werkomgeving. Kom jij als Productieleider ons team versterken.

Als technisch productieleider speel je een fundamentele rol in de stroomlijning van onze productieprocessen. Je staat voor de uitdaging om efficiëntie en kwaliteit te balanceren met de veiligheid van je team. Met jouw technische kennis, leiderschapskwaliteiten en ervaring ben je de drijvende kracht achter continue verbetering en innovatie. Ben jij de persoon die ons team naar een hoger niveau tilt?

Hoofdtaken:

• Veiligheid: handhaven van een veilige werkomgeving en naleving van veiligheidsprotocollen.
• Productie: leiden van de productieactiviteiten om te voldoen aan leveringstermijnen en kwaliteitsstandaarden.
• Efficiëntie: analyseren en optimaliseren van productieprocessen voor verbeterde productiviteit.
• Communicatie: faciliteren van heldere communicatie tussen het productieteam en het management.
• Leiderschap: coachen en ontwikkelen van teamleden, en het implementeren van verbeteringen.

Wij zoeken een gedreven Technisch productieleider met een passie voor techniek en leiderschap.

• MBO-diploma technische richting vereist
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
• Affiniteit met oppervlaktetechnieken gewenst
• Ervaring in chemische sector is een pre
• Kennis van ERP-systemen, Ridder IQ een plus

Wij begrijpen dat jij als Productieleider niet alleen zoekt naar een uitdagende functie, maar ook naar een plek waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. Daarom bieden wij:

• Een salaris tussen €3300 en €4000 per maand
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een fulltime functie van 39 tot 40 uur per week
• Ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werkomstandigheden voor een goede werk-privébalans
• Interne en externe trainingen voor technische en leiderschapsvaardigheden