DAAROM WIL JIJ ALS PROCESS TRAINEE RIJKSOVERHEID BIJ EIFFEL WERKEN
ACCELERATOR PROGRAM
Als trainee bij EIFFEL neem je deel aan het Accelerator Program: een 1-jarig traineeship waarin leren, ontdekken en groeien centraal staat. In 1 jaar tijd leer je the way we work, ontdek je jouw talent en werk je aan de skills die jij extra wilt ontwikkelen. Onderwerpen zoals projectmatig werken, het ontwikkelen van jouw communicatiestijl en persoonlijk leiderschap gaan ervoor zorgen dat jij straks het verschil gaat maken bij de klant. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met de andere trainee vormen jullie 1 jaar lang een hechte traineegroep waarmee je niet alleen trainingen volgt, maar ook toffe activiteiten onderneemt.
Daarnaast word je intensief gecoacht door een lead trainer en je eigen Performance Manager. Naast talentontwikkeling staat ook vitaliteit hoog op de agenda. Topsport is voor EIFFEL namelijk een onuitputbare bron van inspiratie. Het zit in onze mindset, in ons bloed. Als trainee ga jij dit ook ervaren. Tijdens het Accelerator Program word je continu geïnspireerd en gemotiveerd door topsporters om alles uit jezelf te halen. Hoe gaaf is dat! Kortom: het Accelerator Program is dé kickstart van jouw carrière.
DIT IS PROCESS TRAINEE BIJ EIFFEL
Bij EIFFEL ben je zelf de regisseur van jouw carrière. Ben je ondernemend en steek je graag tijd in je ontwikkeling? Stap je makkelijk op mensen af en ben je een kei in netwerken? Dat zijn talenten waarmee je bij EIFFEL heel ver kan komen. Door veel met mensen te praten. In beweging te blijven.
Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen. Juist als Team EIFFEL ga je voor maximaal resultaat. En net als in de topsport staan er altijd mensen klaar om je te helpen. Voor deze rol breng je daarnaast het volgende mee:
DIT KRIJG JE VAN ONS
WERKEN BIJ EIFFEL
Bij EIFFEL moedigen we je aan om mee te denken, buiten je projecten andere dingen op te pakken en bij te dragen aan de organisatie. Bijvoorbeeld door een inhoudelijk artikel te schrijven, een propositie te ontwikkelen, bij een in-housedag potentiële nieuwe collega’s te vertellen over werken bij EIFFEL of je collega’s een training over jouw expertise te geven. Zo creëer je niet alleen impact op de organisatie, maar ook op je eigen carrièreontwikkeling.
EIFFEL heeft een uitgebreid kennisnetwerk, zo kun je onder meer aansluiten bij het expertiseteam Business in Control. Op deze manier doe je mee aan kennisdeling, kun je sparren met ervaren consultants of vanuit een ander perspectief kijken naar een bepaalde uitdaging.
Betrokken, warm en open; dat is EIFFEL. Een sociale organisatie met veel enthousiaste professionals, die naast vakinhoudelijke evenementen ook veel leuke activiteiten organiseert. Wat denk je van een citytrip naar Parijs, een wintersportvakantie of een boottocht over de grachten van Amsterdam? Het jaarlijkse nieuwjaarsfeest mag uiteraard ook niet ontbreken op deze lijst. En Young EIFFEL zorgt voor verbinding tussen de collega’s. Met nog meer toffe activiteiten, zoals een 30-seconds toernooi, een weekendje Antwerpen en een potje lasergamen in de parkeergarage onder het kantoor van EIFFEL. Of een inspirerende Collegetour met bekende topsporters.
KLINKT DIT ALS EEN MATCH?
Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en stuur ons jouw cv voor 31 januari!