Vacature omschrijving
Organisatie
Arnhem is met meer dan 164.000 inwoners de 12de gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1100 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Functiebeschrijving
Functiebeschrijving
De Procesbegeleider gebiedsgerichte energietransitie:
- Begeleidt lokale duurzaamheidscoalities of helpt ze ontstaan, dat zijn dan vaak bewonersinitatieven of energiegemeenschappen, in de transitie naar een duurzaam lokaal energiesysteem;
- Onderhoudt de contacten met de opgebouwde duurzaamheidscoalitie in het gebied van bewoners en overige relevante organisaties en ondernemers/ verschillende ondernemers. Trekt samen met hen op of stemt af met de wijkmanager en coördinator van de wijkgerichte energietransitie. De lokale coalitie is de eigenaar van het transitieproces naar een nieuw toekomstbestendig energiesysteem;
- Gebaseerd op aanwezig onderzoek (haalbaarheid / marktonderzoek) of indien nodig nog uit te voeren onderzoek wordt een proces uitgestippeld, ontworpen en begeleid volgens onder andere de routekaart en handreiking van het wijkuitvoeringsplan van het NPLW;
- Is de linking pin tussen de bewoners / bedrijven van het energiegebied en de gemeente. Waar nodig en mogelijk worden gemeentelijke obstakels of randvoorwaarden omgezet in oplossingen door tijdig de juiste experts en gemeentelijke onderdelen te betrekken;
- Draagt - door het realiseren van het toekomstbestendige energiesysteem - bij aan het realiseren van de doelstellingen van New Energy Made in Arnhem https://www.arnhem.nl/stad_en_wijken/Duurzame_energie en de nieuwe energiestrategie Eva (in ontwikkeling);
- Inventariseert benodigde kennis, capaciteit en budget en maakt concrete afspraken over benodigde cofinanciering;
- Seniore, meerjarige ervaring in het vak procesbegeleiding is een vereiste, plus een senior eerste indruk en het snel wekken van vertrouwen;
- Primaire focus op mensgerichtheid, bewoners centraal stellen, community building en procesbegeleiding. Deze competenties moeten terug te zien zijn in de relevante werkervaring van de afgelopen 10 jaar;
- Natuurlijk gevoel voor coördinatie en een helikopterview zijn nodig. Dus kunnen schakelen tussen de diverse lagen in ontwikkeling van gebiedsgerichte energietransitie (mensen, techniek, organisatie);
- De coördinerend procesbegeleider hoeft geen expert te zijn of ervaring te hebben op het gebied van energie (elektriciteit + warmte), maar moet snel een visie goed doorgronden en vooral weten hoe een visie te vertalen in de te nemen stappen op korte termijn;
- Toewerken naar een toekomstbestendig (collectief) lokaal energiesysteem (elektriciteit + warmte + mobiliteit + isolatie) is het voorlopig geformuleerde doel.
Het betreft een projectvorm, dus het aantal uren kan variëren tussen de 8-12-16 uur per week.
12 maanden | 16 uur per week | 0,44 fte
Functie-eisen
Eisen:
- Werkervaring met of binnen de lokale overheid, van 5 jaar of meer;
- Werkervaring in de praktijk van communitybuilding, participatieprocessen en procesbegeleiding bij voorkeur van 10 jaar of meer;
- Ervaring in projectmanagement, van 10 jaar of meer.
Wensen:
- Affiniteit met het onderwerp lokaal energiesysteem/gebiedsgerichte transitie;
- Kan senioriteit brengen in de rol van procesbegeleider.
Ref.nr.:a17Mz00002xPsY5IAK-UZP-NL-FPC-181212 - RT176620775