Organisatie Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega's vinden we belangrijk.
De gemeente Purmerend is sinds 2014 ambtelijk gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit houdt in dat we ook taken voor Beemster uitvoeren. Per 1 januari 2022 gaan de gemeenten Purmerend en Beemster (bestuurlijk) fuseren.
De komende jaren groeit Purmerend uit naar een stad met meer dan 100.000 inwoners. En dat merken we ook binnen de organisatie. Als er voor buiten hard gewerkt wordt vraagt dat binnen slagkracht en ondersteuning.
In 2022 zal de Omgevingswet in werking treden. Een wetswijziging met flinke impact voor de gemeentelijke werkprocessen. Om de doelen van de Omgevingswet te realiseren moeten gemeenten, provincies, waterschappen, GGD, veiligheidsregio's omgevingsdiensten, burgers en initiatiefnemers samen aan de slag. Dat betekent dat ketensamenwerking, procesgericht werken en het delen van informatie tussen ketenpartners en binnen organisaties cruciaal wordt.
Om aan de eisen van Omgevingswet en het bijbehorende Digitaal Stelsel Omgevingswet te kunnen voldoen, heeft de Gemeente Purmerend al flink wat stappen genomen. Onder leiding van een programmamanager zijn er verschillende werkgroepen gestart om werkprocessen aan te passen en de Omgevingswet in bestuur en organisatie te laten landen. Denk aan het kunnen wijzigen van het omgevingsplan, het inrichten van een proces rondom de programmeer- en omgevingstafel, het opstellen en aanleveren van indieningsvereisten, het kunnen werken met de nieuwe regels rondom nadeelcompensatie, enz.
Bovendien zijn er applicaties aangeschaft waarmee aan het DSO gekoppeld kan worden: voor het ontvangen en verwerken van vergunningen – RxMission van Roxit, het opstellen van het omgevingsplan – RxBase van Roxit, en toepasbare regels – STTR Builder van FloLegal. Het komende jaar staat in het teken van het uitwerken van de werkprocessen, het implementeren van de applicaties en vooral: oefenen.
Opdracht Deze opdracht richt zich primair op de VTH-processen.
Na technische implementatie van RxMission dient deze in nauwe samenspraak met verschillende werkgroepen en functioneel beheer ingericht te worden om vergunningsaanvragen en meldingen uit het DSO te kunnen ontvangen en volgens de Omgevingswet verwerken. Bovendien moeten de vakafdelingen begeleid worden in het werken met de nieuwe applicatie. Het is de taak van de procesadviseur om ervoor te zorgen dat RxMission per 1 april 2022 gereed is voor livegang en de vakafdelingen daar dan ook klaar voor zijn.
Het gaat dus om de functionele implementatie. Wel zullen begin 2022 nog koppelingen met het DSO, BRP en zaaksysteem gelegd worden. Hierin zou de procesadviseur de rol van projectleider op zich nemen.
Hiertoe zoeken wij een procesadviseur die:
Het projectteam waar je mee samenwerkt bestaat o.a. uit vergunningverleners, (juridische) handhaving, functioneel beheer, (de nog te werven) projectleider plansoftware en toepasbare regels en (nog te werven) procesadviseur toegepaste regels. Je legt daarnaast verbinding met het Programma Omgevingswet en met acties die in kader van de ketensamenwerking samen met o.a. gemeenten en de Omgevingsdiensten op regionaal niveau worden opgezet. Je legt verantwoording af aan de programmamanager Omgevingswet.
Eisen:
Wensen: