BedrijfsomschrijvingGezondheidszorg Asielzoekers (GZA) biedt eerstelijnszorg aan asielzoekers op verschillende opvanglocaties in Amsterdam. Onze missie is om hoogwaardige zorg te leveren die vergelijkbaar is met reguliere huisartsenzorg in Nederland. We staan voor toegankelijkheid, kwaliteit en respect.
Bij GZA werk je in een dynamische en diverse omgeving waar geen dag hetzelfde is. We hechten veel waarde aan samenwerking, persoonlijke groei en een goede werk-privébalans. Ons team is gedreven en hecht, en we organiseren regelmatig gezellige activiteiten zoals gezamenlijke lunches en wandelingen.
FunctieomschrijvingAls praktijkverpleegkundige bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) speel je een belangrijke rol in het bieden van eerstelijns zorg aan asielzoekers. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je maakt deel uit van een gedreven en multidisciplinair team. Jouw werk draagt direct bij aan de gezondheid en het welzijn van asielzoekers in Nederland.
Wat ga je precies doen:
- Je behandelt laagcomplexe problematiek tijdens je spreekuur en geeft passend zelfzorgadvies.
- Je begeleidt patiënten met chronische ziektes zoals diabetes, astma, COPD en cardiovasculair risicomanagement.
- Je adviseert patiënten wanneer ze opnieuw contact moeten opnemen.
- Je werkt onder de eindverantwoordelijkheid van de huisarts.
- Je draagt bij aan een gezellige en collegiale werksfeer, bijvoorbeeld door samen te lunchen en wandelingen te maken.
Functie-eisenWij zoeken een toegewijde HBO Verpleegkundige met hart voor asielzoekerszorg.
- BIG registratie en HBO Verpleegkunde diploma vereist
- Minimaal 2 jaar ervaring in huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum
- Zelfstandig en stressbestendig in dynamische omgevingen
- Flexibel en patiëntgericht met oog voor taalbarrières
- Doelmatig werken onder eindverantwoordelijkheid huisarts
Arbeidsvoorwaarden- Een bruto maandsalaris tussen € 3.506 en € 4.599 op basis van een 38-urige werkweek.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Werkweek van 24 tot 38 uur, met aandacht voor werk-privébalans.
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige OV-kostenvergoeding.
- Gezellige events en een dynamische werkomgeving.