BedrijfsomschrijvingGezondheidszorg Asielzoekers (GZA) biedt eerstelijns zorg aan asielzoekers op bijna elke COA-opvanglocatie, waaronder Zoetermeer. Onze missie is om hoogwaardige gezondheidszorg te bieden aan een diverse en dynamische populatie, met respect voor ieders achtergrond en situatie.
Bij GZA werk je in een gedreven en multidisciplinair team. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Gezamenlijke lunches en wandelingen zijn vaste prik, wat bijdraagt aan een gezellige en collegiale sfeer.
FunctieomschrijvingAls poh ggz speel je een belangrijke rol binnen ons team van zorgverleners op de asielzoekerscentra. Je werkt samen met andere zorgprofessionals om eerstelijns zorg te bieden aan asielzoekers. Dit betekent dat je elke dag voor nieuwe uitdagingen komt te staan en je echt het verschil kunt maken in het leven van deze mensen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te gebruiken en verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende omgeving.
Wat ga je precies doen:
- Verhelderen van de problemen van de patiënt in een aantal consulten.
- Geven van passende kort- of langer durende begeleiding.
- Organiseren van groepstrainingen gericht op het versterken en veerkrachtiger maken van asielzoekers.
- Doorverwijzen indien nodig.
- Regelmatig overleggen met de huisarts, een collega poh ggz, en andere zorgverleners.
Functie-eisen- Gediplomeerd POH GGZ met affiniteit voor asielzoekerszorg.
- Minimaal 2 jaar ervaring in huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum.
- Kerncompetenties: dienstverlenend, zelfstandig, stressbestendig, verantwoordelijk, patiëntgericht, flexibel, doelmatig en geduldig bij taalbarrières.
ArbeidsvoorwaardenWij begrijpen dat jij als professional niet alleen zoekt naar een uitdagende functie, maar ook naar een werkgever die jouw ontwikkeling en welzijn vooropstelt.
- Bruto maandsalaris € 3783 - € 5463 op basis van 38 uur.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werkweek van 24 tot 32 uur, met oog voor balans.
- Jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-kosten vergoed.
- Persoonlijke groei door coaching en gezellige team events.