Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 07-01-2025 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente West-Betuwe is FlexIntens op zoek naar een P&O-adviseur voor 32 uur per week.
Gemeente West Betuwe is op zoek naar een ervaren P&O-adviseur
De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie, die samen met onze partners, werkt aan maatschappelijke opgaven. Dit doen wij voor onze ondernemers en 52.000 inwoners. Verspreid over maar liefst 26 dorpen en stadjes, schitterend gelegen aan de Waal of Linge. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is goed bereikbaar. Ook met het OV.
We hebben voor de komende jaren mooie ambities op het gebied van wonen, duurzaamheid, klimaat en sociaal domein. We werken er hard aan om een goede, aantrekkelijke werkgever te zijn en investeren hiervoor in onze organisatie en onze medewerkers. Onder de noemer ‘Dienstverlenend West Betuwe' zetten we een ontwikkelingsprogramma in gang om het beste uit onszelf te halen. Ons P&O-team levert hier ook een belangrijke bijdrage aan.
Team P&O
Je komt te werken in het P&O-team. Dit team bestaat uit een strategisch P&O adviseur, 4 P&O-adviseurs en een preventie medewerker. Het team maakt sinds oktober 2023 onderdeel uit van onze eigen ambtelijke organisatie. We hebben al de nodige stappen gemaakt met de integratie en opbouw van dit team en zetten deze ontwikkeling de komende periode door. Het optimaliseren de werkprocessen en werkwijzen is 1 van onze opgaven. Dat betekent ook dat de aard van en de wijze waarop P&O'ers hun werkzaamheden uitvoeren nog zal veranderen. Verder nieuw HRM-beleid en -instrumentarium en ondersteunen de implementatie hiervan. Het team P&O-team is dus volop in ontwikkeling.
Vanwege zwangerschapsverlof van 1 van onze P&O-adviseurs willen we ons team tijdelijk versterken met:
Een ervaren P&O adviseur voor gemiddeld 32 uur in de week
voor een periode van 4 maanden.
Wat ga je doen?
In de rol van P&O adviseur ben je de sparringpartner voor teamleiders binnen onze organisatie. Je bent een ervaren professional, weet wat er speelt en ondersteunt de teamleiders met direct toepasbaar advies. Binnen de gemeentelijke organisatie ben jij volledig op je plek: je begrijpt de dynamiek van een gemeente en weet hoe je binnen deze omgeving effectief en resultaatgericht te werk gaat.
Belangrijkste werkzaamheden:
- De teamleiders waaraan je adviseert voelen zich goed ondersteund.
- Je hebt de noodzakelijke bijdrage geleverd in kader van een fuwa-onderhoudsronde.
- Je hebt teamleiders specifiek ondersteund met het in goede banen leiden van een aantal lastige personele dossiers.
- Je hebt er voor gezorgd dat er een goed overdrachtsdossier, zodat collega's uit het team na je vertrek zaken die je hebt opgepakt goed over kunnen nemen.
Wat breng je met je mee?
Jij bent een ervaren P&O adviseur met een afgeronde hbo-opleiding in Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt uitgebreide ervaring binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties en bent goed thuis in sociaal- en arbeidsrecht. Ervaring met technologie binnen HR-processen en HR-analytics is een sterke pré. Met je stevige achtergrond weet je teamleiders te ondersteunen. Je bent toegankelijk, onafhankelijk in je advies en hebt oog voor vernieuwing. Je combineert passie voor je vak met een proactieve en effectieve werkstijl.
Jij beschikt over de volgende competenties:
- Je hebt een relevante HBO-opleiding succesvol afgerond.
- Je hebt meerdere jaren ervaring met het adviseren van leidinggevenden bij een gemeente.
- Je bent sterk in adviseren en overtuigen en kunt teamleiders helder en onafhankelijk van advies voorzien, zelfs in complexe situaties.
- Je bent een kei in rechtspositionele vraagstukken.
- Je beschikt over senioriteit en een hands-on mentaliteit;
- Je combineert ruime ervaring met een praktische instelling en schakelt snel wanneer dat nodig is.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je herkent jezelf in onze kernwaarden: durf en mensgerichtheid.
- Affiniteit met E-HRM en nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met E-HRM
Wensen:
- Kandidaat heeft ervaring als P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Teamleiders binnen onze organisatie geven leiding aan medewerkers op een bepaald vakgebied/domein. Voor deze opdracht zijn een aantal vakgebieden relevant: dienstverlening, bedrijfsvoering en veiligheid/toezicht/handhaving.
De kandidaat heeft ervaring met het adviseren van leidinggevenden binnen een gemeente op deze domeinen
- - Communicatieve vaardigheden
- Vermogen om met anderen samen te werken
- Stevigheid
- Ervaring over gevraagde onderwerpen en specifiek rechtspositionele kennis en ervaring sociaal domein en E-HRM
- Kandidaat heeft een relevante HBO-opleiding succesvol afgrond
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569511951-UZP-NL-FPC-020108 - RT177350894