Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 24-10-2024 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Overbetuwe is FlexIntens op zoek naar een P&O adviseur voor 24 tot 28 uur per week.
Gemeente OverbetuweWe zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op www.overbetuwe.nl Omschrijving team waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:Team Strategie, Personele en Juridische ZakenHet team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 20 medewerkers in de clusters P&O, PSA (Personeels- en Salarisadministratie), Inkoop & Juridisch. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen vaninterne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning op het brede gebied van bedrijfsvoering.Cluster P&OHet cluster bestaat uit een senior P&O-adviseur/beleidsmedewerker, een P&O-beleidsmedewerker en 3P&O-adviseurs, eventueel aangevuld met projectmedewerkers met een specifieke deskundigheid. In samenwerkingmet je P&O-collega's ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van enadviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid.
Verantwoordelijken
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Als P&O/HR-adviseur ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:
je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele situaties;
je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;
je informeert en spart met je collega P&O-adviseurs tijdig over de ontwikkelingen zodat jullie als eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en medewerkers klantgericht en proactief kunnen acteren.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Opleidingsbij gemeentelijke organisatie(s);
- Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO/ opleiding op
- WerkervaringsKandidaat heeft
minimaal 5 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar)
- De interviews zullen plaatsvinden op 31 oktober 2024. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden
Wensen:
- Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel:
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569466541-UZP-NL-FPC-211015 - RT172979687