Je komt te werken bij een invloedrijke overheidsorganisatie met een professionele en ondersteunende werkomgeving. De afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen P&O biedt een dynamische werkplek waar je nauw samenwerkt met diverse teams en leidinggevenden. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit, samenwerking en het ontwikkelen van haar medewerkers.

Over Matchpartner

Matchpartner is een echte specialist binnen de overheid. Zowel binnen het fysieke als sociale domein, maar natuurlijk ook omgevingsdiensten en jeugdzorginstellingen. Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Als P&O Adviseur word je een strategische partner binnen de directie Personeel & Organisatie en bied je deskundig advies aan leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van actiepunten uit het strategisch personeelsplan, het begeleiden van functioneringstrajecten, het verminderen van ziekteverzuim en het ondersteunen van werving en selectie. Samenwerken staat centraal, zowel met het management als met je collega-adviseurs en andere P&O-teams.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden in personeels- en organisatievraagstukken.
• Uitwerken en implementeren van strategische actieplannen, met focus op personeelsmanagement.
• Begeleiden van trajecten rond functionering, ziekteverzuim en teamontwikkeling.
• Actief deelnemen aan werkoverleggen en fungeren als sparringpartner voor management en collega’s.

Het gaat hier om een tijdelijke opdracht van minimaal 6 maanden vanaf december met optie tot verlenging voor 32-36 uur per week.  ZZP'ers zijn van harte welkom om te solliciteren, maar let op: deze opdracht kan uitsluitend worden ingevuld op basis van een detacheringsconstructie, niet als zelfstandige.

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring als personeelsadviseur, bij voorkeur minstens 1 jaar binnen een overheidsorganisatie of gemeente.
• Aantoonbare expertise in het adviseren van leidinggevenden over complexe P&O-vraagstukken.
• Actuele kennis van en ervaring met SAP HCM (pré).
• Politieke en organisatorische sensitiviteit en uitstekende communicatievaardigheden.

• Tijdelijk detacheringscontract van 1 december 2024 tot en met 31 mei 2025 (met optie op verlenging).
• Werkweek van 32-36 uur, met hybride werkmogelijkheden (minimaal twee dagen per week op kantoor).
• Marktconform salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Flexibele startdatum in overleg met de opdrachtgever.