Vacature Planner in Soesterberg bij Covebo

Jouw nieuwe werkgever is gevestigd in Soesterberg en dient als logistieke partner met een opslagcapaciteit van ruim 26.000 pallets. Omdat de klant die zij bedienen ook in de buurt van Soesterberg is gevestigd, zijn zij de ideale logistieke partner. Naast dat zij een professioneel bedrijf zijn, hechten zij veel waarde aan voortdurende investeringen in professionaliteit, zowel voor het interne personeel als voor de dienstverlening richting de klant.

In de functie van planner ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van het magazijnproces. Dit gebeurt met het interne WMS-systeem. Tijdens het uitvoeren van de functie van planner, heb jij een belangrijke functie. Zo zorg jij ervoor dat het proces soepel verloopt. Het is belangrijk dat jij de orders op de correct manier vrij geeft, en de daarbij behorende administratieve handelingen voor de ontvangen goederen. Daarnaast zullen deze werkzaamheden nog voorkomen:

• Het indelen van medewerkers in het operationele proces, daarbij rekening houdend met beschikbare docks en laadtijden;
• Voorstellen doen richting supervisors/teamleider t.b.v. het inplannen van de werkzaamheden en de daarbij benodigde capaciteiten;
• Het verzorgen van diverse analyses d.m.v. het WMS-systeem;
• Kijken naar mogelijkheden om met verbetervoorstellen te komen m.b.t. veiligheid, kwaliteit en productiviteit;
• Kijken naar de efficiëntie en de effectiviteit en verbetervoorstellen doen richting supervisors en teamleiders. 

• Jij bent fulltime beschikbaar;
• Minimaal mbo of hbo werk- en denkniveau;
• Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Jij werkt analytisch met daarbij een goed gevoel voor plannen en cijfers;
• Jij gaat oplossingsgericht te werk met daarbij een aanpakkersmentaliteit.

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.918,- en €3.413,-, exclusief toeslagen;
• Werktijden van maandag t/m vrijdag van 05:00-14:00 en van 14:30-23:30;
• Vanaf 5km enkele reis, krijg jij kilometer vergoeding;
• Jij bouwt pensioen op via Covebo vanaf het startmoment;
• Elke dag vers en gratis fruit op het werk om jouw gezondheid te stimuleren;
• Een goed en verzorgd inwerktraject, zodat je zo goed mogelijk kunt starten;
• Binnen de organisatie worden mogelijkheden geboden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Bij goed functioneren kun je worden overgenomen door onze opdrachtgever.