Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als planner bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werk je op afdeling Planning. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk inplannen van de medewerkers binnen de divisie Keuren. Het gaat hierbij om het inroosteren van zowel beschikbare vaste en als flexibele krachten. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers bij de NVWA op een verantwoorde manier blijven werken aan het beschermen van de voedselveiligheid en het dierenwelzijn in Nederland en daarbuiten.
Jouw taken:
- Je maakt roosters en houdt hierbij rekening met de belangen van de medewerkers
- Je maakt week- en dagroosters
- Je plant verlof in
- Je werkt mee aan het door ontwikkelen van Workforce Management binnen de afdeling. Dit is een lange termijn planningsstrategie
In deze functie werk je 36 uur per week, je begint halverwege juli voor de duur van 6 tot 12 maanden.
Functie-eisen
Als planner kom je terecht in een omgeving waar het soms hectisch kan zijn. Maar je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een groep betrokken en gezellige collega's. Het is belangrijk dat jij op een tactvolle wijze kan zorgen voor een zo optimaal mogelijke bezettingsgraad. Dat vereist sterke communicatieve vaardigheden, dus daar blink jij in uit.
Daarnaast zien wij graag het volgende terug:
- Minimaal een mbo-diploma
- Aantoonbare kennis en ervaring met personeelsplanning
- Vaardigheid met het werken met planningssystemen en IT-systemen en Excel
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2.945,- tot € 3.954,- / schaal 8, cao Rijk;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Ref.nr.:30129-UZP-NL-FPC-060600 - RT162626426