BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever, gevestigd in Zutphen, is een vooraanstaande dienstverlener in de zuivelindustrie met een sterke focus op kwaliteitsborging. Sinds de oprichting zet het bedrijf zich in voor topkwaliteit door middel van certificering, toezicht en laboratoriumanalyses. Innovatie, digitalisering en productontwikkeling staan centraal in hun missie.
De werkomgeving is dynamisch en biedt medewerkers volop kansen voor persoonlijke groei. Met een professionele sfeer, waar samenwerking en ontwikkeling worden gestimuleerd, is dit een plek waar je echt het verschil kunt maken.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan snel of neem contact op met Anja, Marjolein of Tamara via 055-5261112 of
apeldoorn@startpeople.nl
FunctieomschrijvingAls planner speel je een centrale rol in de organisatie en zorg je ervoor dat onze buitendienstmedewerkers efficiënt en effectief hun werk kunnen doen. Je komt terecht in een dynamisch team binnen een bedrijf dat leidend is in de zuivelketen. Jouw planningstalent draagt direct bij aan onze missie om kwaliteit te borgen en innovatie te stimuleren. De uitdagingen die je tegenkomt, zoals het afstemmen met diverse partijen en het anticiperen op onvoorziene situaties, maken jouw werk afwisselend en belangrijk.
Wat ga je doen:
- Efficiënte weekplanningen opstellen voor onze buitendienst, rekening houdend met de beschikbaarheid van (melk)veehouders en bedrijven.
- Gebruikmaken van een geavanceerd planningssysteem om de werkzaamheden van het team te coördineren.
- Proactief communiceren met verschillende afdelingen om de planning soepel te laten verlopen.
- Planningsrapportages opstellen en deze continu optimaliseren.
- Inspringen op veranderingen en snel schakelen bij onvoorziene omstandigheden.
Functie-eisen- Minimaal MBO-opleiding afgerond
- Ervaring met planning en logistiek
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel)
- Affiniteit met de agrarische sector
ArbeidsvoorwaardenAls planner krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Er wordt een concurrerend salaris geboden, afgestemd op jouw achtergrond en ervaring, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris: €2500 - €3500 per maand
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Werkuren: 32-40 uur per week
- 26 vakantiedagen
- Een vaste eindejaarsuitkering van 3,5%
- Collectieve pensioenregeling