Ga jij graag uitdagingen aan en ben je op zoek naar een leuke baan bij een organisatie met een maatschappelijk doel? Solliciteer dan direct naar de vacature Personeelsplanner Extramurale Zorg bij De Zellingen.
Wat ga je doen?
Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting bij de Thuiszorg teams, zowel voor korte- als lange termijn. Door een goede samenwerking met de zorgteammanagers voelen zij zich ondersteund bij het rondkrijgen van de planning. Je verwerkt onder andere ziekmeldingen en verlofaanvragen in het ONS planningssysteem en benadert medewerkers of de vaste externe leveranciers om deze diensten alsnog in te vullen.
Tijdens de inwerkperiode ben je gekoppeld aan een collega maar ook na deze periode staat het ervaren team altijd klaar om vragen te beantwoorden. Dagelijks is er een kort overleg om elkaar geïnformeerd te houden.
Werkomgeving
De Zellingen is een in Capelle-, Krimpen- en Nieuwerkerk aan den IJssel gevestigde middelgrote VVT zorgorganisatie met (1.200 medewerkers en 400 vrijwilligers). Door onze relatief beperkte omvang zijn onze lijnen kort en is iedereen nauw betrokken bij ons primaire proces, namelijk het verlenen van goede zorg aan onze cliënten.
Wat vragen we jou?
Je bent communicatief sterk en voelt goed aan hoe je mensen moet benaderen. Je hebt overtuigingskracht en bent binnen de regels creatief in het oplossen van roostervraagstukken. Tijdens het schakelen behoud je overzicht zodat je tijdig hiaten in de planning signaleert. In deze functie werk je zelfstandig maar ook veel samen met het team. Het is daarom van belang dat je gestructureerd volgens de afspraken werkt.
Herken jij jezelf ook in de volgende punten? Dan maken wij graag kennis met jou!
- MBO diploma met daarnaast minimaal 2 jaar relevante werkervaring als personeelsplanner;
- Ervaring met thuiszorgplanning is een pré;
- Kennis van roostersoftware ONS is een pré;
- Goede kennis van de CAO VVT en de arbeidstijdenwet (ATW) of je bent in staat dit eigen te maken;
- Bij indiensttreding kun je een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.
Wat bieden wij?
- een salaris tot € 3.502,58- bruto per maand (schaal 40, op basis van 36 uur, CAO VTT juli 2024);
- bij goed functioneren een vaste aanstelling na 7 maanden;
- een eindejaarsuitkering van 8.33%, een vakantietoeslag van 8% en een Flex Benefits regeling met o.a. een fietsplan, bijdrage sportabonnement en meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie of solliciteren?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Robert de Snoo, manager Plan- en Flexbureau via 06 30 555 392.
Aan de slag bij de Zellingen? Solliciteren kan direct via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum nemen wij zo snel mogelijk contact op om je verder te informeren over de status van je sollicitatie. Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
www.werkenbijdezellingen.nl