Vacature Personeelsplanner in Deventer bij Timing

• Deventer
• MBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Start je carrière in het distributiecentrum van COOP/PLUS in Deventer! Deze centra vormen het kloppende hart van Plus. In Gieten worden de kruidenierswaren verwerkt, terwijl vanuit Deventer alle verse producten naar COOP/PLUS supermarkten worden gedistribueerd. Elke dag zorgt ons team ervoor dat de schappen in onze winkels goed gevuld zijn, zodat klanten altijd hun favoriete producten kunnen vinden. Benieuwd naar hoe het er achter de schermen van een supermarkt aan toe gaat en wil je werken in een modern en schoon gebouw? In het nieuwe distributiecentrum van Plus, gelegen langs de A1, kun je genieten van een prachtig bedrijfsrestaurant waar je voor een klein bedrag heerlijk kunt eten. 

Jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft lopen, zelfs als de planning op het laatste moment verandert! Als Personeelsplanner ben jij degene die zorgt voor een perfecte personeelsbezetting, zodat het productieproces zonder oponthoud doorloopt.
Je coördineert en controleert de personeels- en vakantieplanningen, overlegt regelmatig met de supervisors en het Hoofd Magazijn en zorgt ervoor dat er bij problemen direct oplossingen komen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de uitzendbureaus en zorgt ervoor dat zij altijd precies weten wat er nodig is. Jij houdt alles scherp in de gaten en zorgt dat we op elk moment van de dag beschikken over het juiste aantal medewerkers. 

• Je spreekt goed Nederlands en Engels;
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week, maandag t/m vrijdag van 9:00 - 17:00;
• Je hebt kennis van regelgeving m.b.t. werk- en rusttijden (kennis van CAO FS GIL is een pré);
• Excel heeft voor jou geen geheimen;
• Je hebt ervaring in een logistieke en/of productieomgeving;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als planner.

• Een bruto salaris (op basis van 36 uur) van € 2.149,- tot max. € 2.370,- per periode van 4 weken;
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• 180 vakantie-uren (vijf weken vakantie) per kalenderjaar;
• 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer, met een maximum van 25 kilometer enkele reis;
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar);
• Goed én betaalbaar eten in ons restaurant en gratis fruit.