Vacature Performance Manager Energie & Transitie in Utrecht

• Utrecht
• HBO
• Commercieel / verkoop

Solliciteren

Vacature omschrijving

Als Performance Manager bij EIFFEL sta je midden in de ontwikkeling van onze professionals. Je coacht, begeleidt en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Op jouw manier. Want net zoals jij onze mensen helpt om zichzelf voor te blijven, bepaal jij ook je eigen koers. 

Dit ga je doen

In deze strategische HR-rol ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze professionals. Je werkt nauw samen met de Business Manager en Business Unit Director om talent te laten groeien. 

• Je begeleidt de instroom en doorstroom van professionals, waarbij je scherp let op hun ambities en ontwikkelmogelijkheden. 
• Je ontwikkelt en verbetert onze leerlijnen en opleidingsprogramma's, zodat ze perfect aansluiten bij wat professionals én de markt nodig hebben. 
• Je voert coachingsgesprekken met professionals over hun persoonlijke en professionele groei, waarbij je hen stimuleert hun talenten optimaal in te zetten. 
• Je adviseert de Business Unit Director over HR-gerelateerde zaken en houdt belangrijke indicatoren in de gaten. 
• Je werkt samen met recruitment aan de selectie van nieuwe talenten voor jouw team. 
• Je bewaakt en optimaliseert onze HR-processen, van contractbeheer tot leasebeleid. 

Je bent fit for the job als je...

Je combineert je HR-expertise met een scherp oog voor talent en ontwikkeling. 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding. 
• Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee in een vergelijkbare HR-rol. 
• Je bent een stevige gesprekspartner die snapt hoe wij onze oplossingen ontwikkelen. 

Dit krijg je van ons

Wij bieden een fulltime functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. 

• Bruto maandsalaris rond de € 4.000,-  en € 5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); 
  
• Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 
  
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  
• Premievrij pensioen;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  
• Groot aanbod aan training & opleidingen; 
  

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.


EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

HR-beleid en proceduresCommunicatievaardighedenCoachend leiderschapArbeidsbemiddeling / werving en selectieDeze skills komen van pas

Je bent van nature nieuwsgierig naar mensen en hun drijfveren. Je verbindt makkelijk, houdt overzicht en durft kritisch te zijn waar nodig. Met je proactieve houding en resultaatgerichte instelling help je professionals écht verder in hun ontwikkeling. 

Functie-eisen
Je bent fit for the job als je...

Je combineert je HR-expertise met een scherp oog voor talent en ontwikkeling. 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding. 
• Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee in een vergelijkbare HR-rol. 
• Je bent een stevige gesprekspartner die snapt hoe wij onze oplossingen ontwikkelen. 

Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons

Wij bieden een fulltime functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. 

• Bruto maandsalaris rond de € 4.000,-  en € 5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); 
  
• Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 
  
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  
• Premievrij pensioen;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  
• Groot aanbod aan training & opleidingen;