Vacature omschrijving
Hier ga je werkenVoor een bekend servicegericht bedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren People manager Software Development. Het betreft een Europees bedrijf met meerdere locaties, waarvan de hoofdlocatie zich in de regio Midden-Limburg bevindt. Na de overname van een organisatie heeft het bedrijf een transitie doorgemaakt op het gebied van IT.
Vanwege deze transitie en de groei is er behoefte aan een ervaren People manager Software Development die zich richt op het coachen en aansturen van medewerkers binnen zelfsturende software development teams.
De organisatie kenmerkt zich door een informele, professionele en klantgerichte cultuur. Ondanks de omvang van het bedrijf heerst er een echt familiegevoel, en is de aanpak pragmatisch. Door de recente groei en transformatie is de betrokkenheid van medewerkers hoog.
Dit ga je doenWij zoeken een ervaren en mensgerichte People manager Software Development om het internationale team te versterken. In deze rol werk je nauw samen met ontwikkelaars, scrum masters en andere professionals die verspreid zijn over verschillende landen. Je focus ligt op coaching, people management en de samenwerking met externe leveranciers. Daarnaast zorg je ervoor dat het team optimaal functioneert binnen een Agile-omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het aansturen en coachen van een zelfsturend software development team van ongeveer 15-20 professionals.
- Het ondersteunen van medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van één-op-één-gesprekken en coaching.
- Samenwerken met collega-managers in het buitenland.
- Het organiseren en optimaliseren van teamprocessen en het waarborgen van focus en structuur.
- Het uitvoeren van HR-taken, zoals prestatiebeoordelingen, werving en teamuitbreiding.
- Het schakelen met externe leveranciers voor interne inhuur en het mede beheren van inhuurbudgetten.
- Het onderhouden van contacten met stakeholders, waaronder IT-management en product owners.
Dit neem je mee
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met een focus op people management.
- Ervaring met het werken in een Agile-omgeving en kennis van de dynamiek van zelfsturende teams.
- Flexibiliteit, doelgerichtheid en veerkracht.
- Basiskennis van software development (geen vereiste, maar wel een voordeel).
- Bereidheid om te reizen naar het buitenland.
Dit krijg je
- Salarismogelijkheden tot 7500 euro op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Prestatiebonus op basis van behaalde resultaten.
- +/- 30 vakantiedagen.
- Mogelijkheden voor thuiswerken in overleg.
- Werken in een uitdagende internationale werkomgeving.
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Kay van Elsen via kay.van.elsen@experis.nl of bel 0031628931826.