Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingWij toveren 12.000 kg resthout per dag om tot haardblokken en palletkorrels.
Ons product is voortdurend in ontwikkeling, waarbij het milieu centraal staat. Dit betekent dat wij streven naar een zo lang mogelijke brandduur en maximale benutting van het resthout.
Kun jij meerdere processen beheren? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
FunctieomschrijvingHé Operator!
Wil jij een belangrijke schakel zijn in de productie van duurzame openhaardblokken? Als operator in de 2-ploegen zorg je ervoor dat onze productiemachines soepel draaien en draag je bij aan een milieuvriendelijk product.
Je krijgt als operator in de 2-ploegendienst te maken met de volgende processen:
- Mengen- en doseerproces
- Pers- en vormproces
- Droogproces
- Verpakkingsproces
Jouw functie als procesoperator bestaat uit de volgende ingrediënten:
- Jouw ploeg bestaat uit 6 operators, 1 monteur, 2 logistiek medewerkers en 1 productiemanager
- Totaal 58 collega’s
- Werkzaamheden zijn zowel buiten als binnen
- Vrijheid in je werk
- Fijne groep collega’s met een boerenwerkmentaliteit. We houden van aanpakken, maar vinden het ook gezellig om bij te kletsen.
- Milieuvriendelijke productie door verwerking van resthout
- Instellen en afstellen van de machines
- Bewaken van het productieproces
- Grondstofbeheer
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
- Standaard onderhoud van de machines
- Oplossen van kleine storingen
- Bewaken van de productieplannen
Functie-eisen
- 2 opties:
- OF je hebt aantoonbare werkervaring als operator of procesoperator
- OF je hebt een diploma afgerond op MBO 2 of 3 niveau richting de procesindustrie of techniek
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken
- Weekenden vrij
- 06:00 – 14:00 | 14:00 – 22:00
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisindicatie: €2.496,83 - €2.896,55 bruto per maand (inclusief toeslagen)
- Uitzicht op een vast contract
- Eindejaarsuitkering van €400,00 netto
- 26 vakantiedagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenregeling: €0,21 cent per kilometer
- Doorgroeimogelijkheden naar voorman of ploegleider
- Pensioenregeling
- Investering in opleidings- en scholingsmogelijkheden