Heb je de drive om teams aan te sturen, resultaten te behalen en samen te werken in een dynamische omgeving? Wil je jouw leiderschapskwaliteiten inzetten om het succes van meerdere restaurants te vergroten en deel uitmaken van een hecht team waar persoonlijke ontwikkeling vooropstaat? Dan is de rol van Operations Manager bij McDonald’s McSomel precies wat jij zoekt!
Wat wij bieden:
Volledige verantwoordelijkheid en leiderschap over meerdere locaties, waarbij jij de ruimte krijgt om beslissingen te nemen en jouw visie uit te voeren.
Zichtbare resultaten: je ziet direct het effect van jouw werk in de dagelijkse prestaties van de restaurants.
Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling: wij bieden volop trainingen en opleidingsmogelijkheden om je carrière te versnellen.
Afwisselende en dynamische werkomgeving: geen dag is hetzelfde! Je schakelt snel tussen operationeel management, teamontwikkeling en het behalen van doelen.
Een marktconform salaris, leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
Dit ga je doen
Als Operations Manager ben jij de drijvende kracht achter het financiële en operationele succes van zeven McDonald’s vestigingen, verspreid over Bussum, Hilversum (3), Muiden en Almere (3). Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle restaurants en werkt nauw samen met de Restaurantmanagers en het team om de operationele en financiële doelstellingen te behalen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Operations en maakt deel uit van een toegewijd team dat streeft naar uitmuntende prestaties.
Wat jij gaat doen om dit te bereiken:
Je draagt bij aan de organisatiedoelstellingen met de teams.
Analyseren van financiële en operationele gegevens en implementeren van verbeteringen om de efficiëntie te optimaliseren.
Het trainen en ontwikkelen van het team om de beste resultaten te bereiken.
Communiceren met verschillende belanghebbenden en samenwerken met diverse stakeholders om doelstellingen en targets te realiseren.
Zorgen voor een optimale Kwaliteit, Service en Kraakhelderheid in elk restaurant.
Waarborgen van de N.V.W.A., H.A.C.C.P. procedures en hygiënestandaarden.
Functie-eisen
Leiderschap en verantwoordelijkheid: je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar relevante werkervaring en je houdt ervan om mensen aan te sturen en resultaten te beïnvloeden.
Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en vindt het belangrijk om continu verbeteringen door te voeren die direct zichtbaar zijn.
Flexibiliteit: je begrijpt dat werken in de foodservice sector vraagt om flexibele werktijden, en je weet hier moeiteloos mee om te gaan.
Passie voor groei: je hebt een sterke drang om jezelf en je team te ontwikkelen, en je ziet deze functie als een kans om verder door te groeien binnen McDonald’s.
Arbeidsvoorwaarden