Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.
Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?
Functieomschrijving
Vrije tekst waarin de functie wordt beschreven, denk bijvoorbeeld aan:
Bijvoorbeeld:
Je komt te werken in een gedreven, pragmatisch, enthousiast maar vooral ambitieus team. Het team bestaat uit … die over 6 locaties werkzaam zijn. Belangrijkste stakeholders zijn directie, management en ….
In deze rol rapporteer je aan ….
De standplaats voor deze rol is Tilburg, Helmond of Maastricht, je hebt de keuze uit onze drie grootste locaties. Vanzelfsprekend werk je afwisselend ook op meerdere locaties en hybride.
Functie-eisen
Vereisten voor de functie, denk bijvoorbeeld aan:
Arbeidsvoorwaarden
Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.
Daarnaast bieden wij: